Assistant RH et administration du personnel F/H - Alternance

Collège de Paris Développement; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation dynamique à Paris recherche un Assistant RH en alternance. Le rôle inclut la gestion des dossiers administratifs, la participation aux recrutements, et l'utilisation du logiciel Workday. Les candidats doivent avoir un Bac+3 ou Bac+2 avec une expérience de 5 ans en ressources humaines. La formation est financée par l'entreprise, et un environnement de travail convivial est offert. Les profils en reconversion sont également bienvenus.

Prestations

Prise en charge des frais de transport

Accès à des événements

Accompagnement personnalisé

Ambiance de travail bienveillante

Qualifications

• Niveau 6 validé (Bac+3/Bachelor) ou Bac+2 avec expériences RH de 5 ans minimum.
• Dynamisme et curiosité technologique nécessaires.
• Bonne capacité de travail en équipe.

Responsabilités

• Établir et gérer les dossiers administratifs des salariés.
• Gérer les absences et mettre à jour les données dans Workday.
• Participer aux recrutements et mises à jour des tableaux de bord RH.

Connaissances

Autonomie et sens des responsabilités

Agilité numérique

Esprit collaboratif

Formation

Bac+2 avec expériences en RH

Bac+3/ Bachelor ou équivalent

Description du poste

Alternance – Assistant RH et administration du personnel(H/F)

Localisation : Paris
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Établissement et gestion des dossiers administratifs des salariés.
• Collecte des documents justificatifs et affiliation à la mutuelle/prévoyance.
• Édition des contrats de travail, avenants, et attestations employeurs.
• Gestion des absences et mise à jour des données dans le logiciel Workday.
• Demande des accès informatiques pour les nouveaux embauchés.
• Participation aux recrutements et mise à jour des tableaux de bord RH.
• Support à la structuration des processus RH et communication des informations.

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques, avec :

• Autonomie et sens des responsabilités
• Agilité numérique et curiosité technologique
• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe

Les avantages côté entreprise :

• Prise en charge des frais de transport
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
• Intégration dans une équipe passionnée.
• Autonomie et encouragement des prises d’initiatives.
• Impact direct sur les activités RH.
• Ambiance de travail bienveillante et cadre convivial.
• Accompagnement et écoute par une équipe encadrante.
• Entreprise engagée dans le développement durable et l’inclusion.

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée
2026 ?
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et
ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Qui sommes nous :
Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement
individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.