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Une caisse d'assurance maladie recherche un(e) Assistant(e) de direction en CDI à temps plein à Blois. Le candidat doit maîtriser les techniques bureautiques et être capable de gérer l'agenda des agents de direction. Les qualités organisationnelles, rédactionnelles et de communication sont essentielles. Le poste offre un salaire brut annuel de 28 100 à 30 900 Euros et nécessite un respect strict de la confidentialité.
Prise de fonction : 05/01/2026La CPAM de Loir-et-Cher recrute 1 Assistant(e) de direction, en contrat à durée indéterminée, à temps plein.MissionsGestion de l'agenda et des réunions- Planifier, organiser et prioriser les rendez-vous et réunions des 5 agents de direction ;- Préparer les supports nécessaires (ordres du jour, comptes rendus, documents de travail, présentations, .) ;- Veiller au bon déroulement logistique des réunions.Gestion administrative et suivi des dossiers- Assurer la gestion du courrier et des courriels ;- Rédiger, mettre en forme et transmettre divers documents administratifs ou de synthèse (courriers, rapports, comptes rendus, présentations, tableaux de bord, .) ;- Veiller à la mise à jour des dossiers, archives et documents importants ;- Rechercher, collecter et structurer les informations nécessaires à la préparation des dossiers des agents de direction ;- Assurer la gestion administrative du Conseil de la CPAM (convocations, logistique, présentations, comptes rendus, .) ;- Coordonner et centraliser les informations nécessaires à l'élaboration du rapport financier, dans le respect des délais ;- Diffuser les informations réglementaires aux interlocuteurs concernés.Accueil et communication interne/externe- Accueillir et orienter les visiteurs internes et externes ;- Gérer les appels téléphoniques et courriels, filtrer et orienter les demandes selon leur nature et leur urgence ;- Assurer la transmission fluide et fiable des informations entre les différents services.Support opérationnel et coordination- Préparer les dossiers et supports nécessaires aux réunions et présentations ;- Assurer le suivi rigoureux des actions décidées, relancer les interlocuteurs concernés et alerter les agents de direction en cas d'urgence ou de priorités ;- Organiser et coordonner des événements internes en lien avec les services concernés et assurer les aspects logistiques ;- Participer activement au comité de crise dans le cadre du plan de continuité d'activités.Compétences requises- Vous maitrisez les techniques bureautiques et informatiques liées à l'emploi (suite Office, et à minima Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ;- Vous possédez des qualités rédactionnelles, orthographiques et de synthèse avérées ;- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de réactivité, d'anticipation et d'adaptation aux imprévus et urgences ;- Vous maitrisez les techniques de communication orales (accueil physique et téléphonique) ;- Vous appréciez le travail en équipe ;- Vous savez respecter les règles de discrétion et de confidentialité ;- Vous savez faire preuve de neutralité (prise de recul, .).Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC, BTS Assistant(e) de Direction ou équivalent.Un accompagnement à la prise de fonction sera réalisé en interne.Qualités attendues- Dynamique et réactif(ve) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de gestion des priorités dans un environnement exigeant,dans le respect des délais assignés ;- Vous alliez autonomie, initiative et polyvalence ;- Vous êtes rigoureux(se) et savez discerner les informations confidentielles de celles qui sont diffusables ;- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité à restituer l'information, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et êtes reconnu(e) pour votre sens du service.Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'Organisme.Vous pouvez retrouver l'intégralité de cette offre d'emploi sur le site La sécurecrute - https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/assistant-e--de-direction-cdi---h-f/centre-val-de-loire/1048376
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
200 à 249 salariés
Assureur solidaire en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loir-et-Cher (CPAM) gère les fonds de l'Assurance Maladie au bénéfice de ses 278 000 bénéficiaires (85 % de la population du département) et de ses partenaires professionnels de santé et employeurs.Forte de 230 salariés porteurs d'une ambition « offrir un meilleur service à nos publics et dépenser mieux en soignant mieux », elle verse chaque année 700 millions d'euros dont près de la moitié aux établissements de soins.Mme Lucie HOUSSIER
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.