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Responsable commercial / Responsable commerciale
Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un(e) Responsable Commercial pour un hôtel 4* dans les Hauts-de-France. Le candidat doit avoir au moins 7 ans d'expérience en hôtellerie, une excellente connaissance des marchés MICE et une maîtrise des outils bureautiques. Des compétences en autonomie, rigueur et orientation client sont essentielles, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Le poste offre un contrat CDI, statut cadre avec une rémunération fixe et variable.
Qualifications
- Expérience confirmée de 7 ans minimum dans un poste similaire en hôtellerie 4* ou équivalent.
- Excellente connaissance des segments MICE, corporate et groupes.
- Capacité à développer un portefeuille de clients et à fidéliser.
Responsabilités
- Développer l’activité commerciale sur les segments MICE et événements.
- Commercialiser l’offre globale de l’établissement.
- Gérer les demandes clients de la qualification à la contractualisation.
- Mettre en œuvre des actions d’upselling.
Connaissances
Outils
Nous recherchons pour l’un de nos clients, hôtel 4* de grande capacité situé dans les Hauts-de-Seine, un(e) Responsable Commercial (H / F).
Établissement orienté affaires et groupes, disposant d’une importante capacité d’hébergement, d’espaces séminaires et d’une offre de restauration structurée.
- Développer l’activité commerciale sur les segments MICE, séminaires, événements et groupes loisirs.
- Commercialiser l’offre globale de l’établissement (hébergement, restauration, espaces de réunion).
- Gérer les demandes clients de la qualification à la contractualisation.
- Fidéliser et développer un portefeuille de comptes corporate et agences.
- Mettre en œuvre des actions d’upselling et de développement du chiffre d’affaires.
- Piloter et suivre l’activité commerciale en lien avec la direction.
- Expérience confirmée (7 ans minimum) sur un poste similaire en hôtellerie 4* ou équivalent.
- Excellente connaissance des marchés MICE, corporate et groupes.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Autonomie, rigueur et forte orientation client.
- Anglais professionnel requis.
- CDI
- Statut cadre
- Rémunération : fixe + variable
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.