Rejoignez une entreprise en pleine croissance et acteur clé de la transition énergétique !
Spécialiste de la rénovation énergétique en Île-de-France, notre entreprise a connu une croissance exceptionnelle de 50 % en 3 ans grâce à une expertise pointue en ravalement, isolation, étanchéité, VMC et menuiseries extérieures. Nous générons des économies d'énergie significatives pour nos clients tout en contribuant activement à la préservation de l'environnement.
Avec des projets d'expansion vers Bordeaux et Nantes, notre ambition s'appuie sur des valeurs humaines, la qualité de service et la performance.
Nous recherchons un Business Developer Chasseur (H/F) pour accélérer notre expansion et imposer notre expertise en rénovation énergétique des copropriétés.
Votre terrain de jeu ? Les bureaux d’études thermiques et les syndics de copropriétés.
Votre mission :
d’études thermiques et des syndics.
solutions dans leurs recommandations.
Profil recherché :
Un vrai chasseur, capable d’aller chercher les deals avant même qu’ils ne soient visibles.
Un expert de la vente complexe, à l’aise avec les cycles longs et la négociation à plusieurs niveaux.
Un tempérament résilient, structuré et orienté performance.
Une expérience solide (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans le
bâtiment ou en lien avec des bureaux d’études.
Un esprit d’équipe : vous savez mobiliser et tirer parti du support technique pour maximiser vos performances.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une communauté à taille humaine portée par des valeurs familiales qui durent depuis plus de 100 ans un fort engagement pour la transition énergétique et une réputation croissante sur le marché de la copropriété en Île-de-France.
Votre succès sera notre succès. Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la rénovation énergétique !
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.