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POSTE POURVU – Responsable commercial food service

Cadr'Avenir

Pays de la Loire

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une PME dynamique et en pleine croissance dans le secteur agroalimentaire recherche un Responsable commercial pour le marché du food service. Ce rôle clé implique la prospection de nouveaux clients, le développement de comptes existants et la mise en place de stratégies commerciales innovantes. Vous aurez la possibilité de constituer une équipe et de collaborer étroitement avec diverses fonctions de l'entreprise. Si vous êtes passionné par le développement commercial et souhaitez contribuer à l'essor d'une entreprise en pleine expansion, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
  • Compétences en négociation et en prospection de nouveaux clients.

Responsabilités

  • Développer l'activité sur le marché du food service en prospectant de nouveaux clients.
  • Collaborer avec différentes fonctions pour adapter les gammes de produits.

Connaissances

Développement commercial
Négociation
Prospection
Analyse de marché

Formation

Diplôme en commerce
Formation en agroalimentaire

Description du poste

Notre Client est une PME indépendante de l’agroalimentaire créée il y a une dizaine d’années. En croissance et suivant un programme d’investissement soutenu, cette PME d’une centaine de collaborateurs adresse des marchés variés (GMS et food service) avec des produits et solutions innovants et de haute qualité. Dans le cadre de son développement, notre client crée le poste de :

Responsable commercial food service H-F

Rattaché au directeur général (co fondateur de l’entreprise), votre mission consiste à développer l’activité sur le marché du food service. Pour cela, vous prospectez de nouveaux clients RHD, développez les comptes existants, négociez, proposez une stratégie commerciale et analysez l’activité. Vous êtes également force de proposition dans le développement ou l’adaptation de gammes. Vous serez amené, en fonction des besoins, à constituer une équipe. Dans ce format de PME aux circuits de décisions courts, vous collaborez avec l’ensemble des fonctions (logistique / ADV, R&D, production, …). Ce poste est évolutif compte tenu du rythme de croissance de l’entreprise.

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