Actualisé le 03 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Située à SAINT MARTIN EN HAUT, la MECS Le Mont du Lyonnais accueille 22 enfants âgés de 5 à 18 ans et pris en charge sur 2 groupes en fonction de leurs âges respectifs.* Au sein d'une équipe composée de 5 professionnel(le)s, vous aurez à prendre en charge un groupe composé d'une dizaine d'enfants de 5 à 13 ans.* Vous participerez à l'accompagnement quotidien des enfants, notamment en veillant à maintenir un cadre rassurant et bienveillant, et en assurant la continuité de l'accompagnement.* Vous serez invités à participer à l'élaboration du projet, à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation.* Vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Vous travaillerez an partenariat avec les services extérieurs.Poste à pourvoir immédiatement à partir du 01/09/2025. CDD 3 mois potentiellement renouvelable.CCN51 : salaire calculé selon la qualification et l'expérience.Diplôme de Niveau 6 ou 5 du secteur social (DEES, ASS, CESF, ME)Le candidat disposera de capacités et de compétences dans le domaine de la protection de l'enfance : connaissance des besoins du public accueilli, socle de références théoriques et cliniques, techniques éducatives et postures professionnelles.Il est obligatoirement titulaire du permis B.Compétences attendues :* Méthodologie du Projet d'Accompagnement Personnalisé basé sur le référentiel ESOPPE* Maîtrise des techniques d'accueil, d'entretien et d'évaluation des besoins* Animation de groupe* Aptitudes à l'écrit professionnel et au compte-rendu* Travail en équipe pluridisciplinaireAptitude au travail auprès des familles et des personnes ressources.
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.