Assistant Social-Jobs in Frankreich

SOLIHA Dordogne Périgord fait partie du Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, dont il partage:- les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ;- les valeurs : placer la personne au coeur de l'habitat.Avec 123 structures et 3 525 salariés, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer.En Dordogne, l'association regroupe 21 salariés avec des compétences diverses : accueil, administratifs, techniciens, travailleur social, ergothérapeute, urbaniste. Ses locaux sont au sein de la Maison Départementale de l'Habitat à Périgueux qui regroupe les principaux acteurs de l'habitat de la Dordogne : ADIL, CAUE, ATD, Conseil Départemental, Périgord Habitat.Partenaire des collectivités et des institutions pour agir, par l'habitat, pour l'insertion des ménages en difficulté, SOLIHA Dordogne Périgord, reconnue service social d'intérêt général (SSIG), intervient en faveur des personnes défavorisées, fragiles ou vulnérables sur deux axes : le maintien et l'accès dans le logement. Elle accompagne sur le terrain les personnes dans la réalisation de leur projet d'habitat.Site internet : dordogne.soliha.frLe poste :En tant que travailleur social au sein de SOLIHA Dordogne, vous interviendrez soit dans le cadre de missions sociales spécifiques, soit en transversalité des autres services de la structure.Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :Accompagnement social lié au logement (visites à domicile)Diagnostic et accompagnement social des familles des gens du voyageAnimation d'ateliers (diverses thématiques)Accompagnement social et financier des ménages réalisant des travaux de rénovation de leur logementParticiper aux réunions institutionnelles et partenariales.Profil recherché :Formation :Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE CESF, AS, Educateur spécialisé.).Compétences et qualités requises :Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, vous êtes à l'aise dans les relations humaines.Vous êtes autonome, en mesure de réaliser un diagnostic complexe social et financier.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.Vous savez travailler en équipe.Vous êtes en capacité de rédiger et de présenter des comptes rendus et des courriers clairs et ordonnés.Vous savez utiliser les outils bureautiques.Vous maîtrisez les réglementations d'action sociale et prestations dans le domaine du logement.Vous êtes en capacité d'être en veille et en anticipation sur les évolutions de l'environnement et des réglementations.Des connaissances sur l'évaluation technique du bâti seraient un plus.Poste en CDI à pourvoir immédiatementPoste basé à Périgueux avec déplacements réguliers dans le département (voiture de service)Permis B indispensableAVANTAGES39h avec 24 RTT par an, mutuelle (prise en charge employeur 50%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), transports en commun (prise en charge employeur 50%).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Véhicule
• 27K€ brut annuel

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE CESF, AS, Educateur spécialisé Cette formation est indispensable

• Animer un atelier à thème
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
• Conseiller, accompagner une personne
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Sensibiliser un public
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

10 à 19 salariés