Assistant Ressources Humaines-Jobs in Frankreich
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
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Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
Zusammenfassung
Un organisme de formation recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une entreprise partenaire à Tarbes. Les missions incluent le recrutement, l'administration du personnel et le suivi des formations. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac, autonome, organisé et passionné par le secteur des ressources humaines. Une bonne aisance avec les outils informatiques est également nécessaire. Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, rémunération entre 760€ et 1 801€.
Qualifikationen
- Être titulaire d'un Bac et souhaiter évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
- Intérêt pour l'humain et discrétion essentiels.
- Reconnu(e) pour autonomie, organisation et rigueur.
Aufgaben
- Recrutement et intégration du personnel.
- Administration du personnel et gestion des contrats.
- Participation à la gestion des formations et au développement des compétences.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
- Alternance 4j/1J
Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.
- Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
- Sourcing et présélection des candidats
- Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)
- Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
- Gestion de l'administration du personnel
- Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…
- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
- Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)
- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
- Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.
- Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines
- Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
- Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.