UN ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES LE PORT (H/F)

ALTER EGO TERTIAIRE; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour gérer l'administration du personnel, la paie et contribuer au recrutement. Vous devrez maîtriser les outils bureautiques et avoir une connaissance de la législation sociale. Le contrat est en intérim pour 3 mois, avec un salaire horaire entre 13 et 15 euros. Une expérience de 2 ans est nécessaire pour ce poste au sein d'une équipe dynamique en France.

Qualifications

• Connaissance des processus RH et de la législation sociale.
• Expérience de 2 ans dans un poste similaire requise.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.

Responsabilités

• Gérer les dossiers collaborateurs, contrats et mutuelle.
• Effectuer la collecte des variables de paie et transmission.
• Rédiger les fiches de poste et annonces de recrutement.
• Participer à l'organisation de la formation et gestion des dossiers.
• Rédiger des communications RH et organiser des événements internes.

Connaissances

Connaissance de la législation sociale

Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint

Organisation

Rigueur

Autonomie

Discrétion

Qualités rédactionnelles

Bonne communication

Polyvalence

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

SIRH

MyTime

Description du poste

ALTEREGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche en urgence pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), situé au Port.

Missions principales

• Administration du personnel: - Gestion des dossiers collaborateurs, contrats, avenants, mutuelle, visites médicales et registre du personnel. - Suivi des absences, congés, arrêts, astreintes et temps de travail (MyTime). - Mise à jour du SIRH (Successfactors) et des fichiers RH. - Gestion des entrées/sorties et organisation des entretiens professionnels.
• Gestion de la paie: - Collecte des variables, transmission au prestataire et contrôle des bulletins. - Suivi des IJSS, tickets restaurant et reportings mensuels. - Gestion de DIGIPOSTE : création comptes et envoi des bulletins.
• Recrutement: - Rédaction des fiches de poste et annonces, diffusion sur Indeed/Workable. - Tri des candidatures, présélections et suivi (Excel). - Relations écoles/intérim, recrutement ponctuel d'intérimaires. - Participation aux job datings, entretiens et intégration. - Gestion administrative des contrats apprentis (OPCO).
• Formation: - Participation au plan de formation, inscriptions et suivi des sessions. - Présentation du plan/bilan au CSE et reporting groupe. - Suivi des formations internes et recyclages HSE. - Gestion des dossiers OPCO et transmission des factures.
• Communication interne: - Rédaction des communications RH (notes, WPO, QVT). - Mise à jour affichage, livret d'accueil et gestion des goodies. - Organisation d'événements internes et animation du groupe apprentis.
• Support à la DRH: - Rédaction de courriers. - Aide sur les primes (intéressement, objectifs). - Gestion des commandes de fin d'année. - Participation aux projets RH.

Profil recherché

• Connaissance de la législation sociale et des processus RH.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH (SIRH, paie).
• Organisation, rigueur, autonomie et respect des échéances.
• Discrétion, respect de la confidentialité.
• Qualités rédactionnelles, bonne communication et bon relationnel.
• Polyvalence et capacité à s'adapter.

Type de contrat: Intérim - 3 Mois.

Contrat de travail: Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire brut: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois.

Profil souhaité

Expérience: 2 An(s) indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Alter Ego Tertiaire est une agence de travail temporaire et de recrutement à La Réunion. Notre équipe est située à Saint-Gilles-Les-Hauts et intervient sur toute l'île pour le recrutement de profils tertiaires.

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