Chargé / Chargée de paie - Assistant / Assistante RH (H/F)

ASS DEPARTEMENTALE DES PARENTS ET AMIS D; Saint-Maur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif dans les Hauts-de-France recherche un Chargé / une Chargée de paie pour assurer le traitement fiable de la paie. Vous serez responsable du contrôle des informations sociales et de la gestion des bulletins de paie. Le poste requiert 5 ans d'expérience, un Bac+2 en Traitement de paie et des compétences en organisation et rigueur. Offre un CDI avec un salaire brut mensuel de 2100 Euros.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie sont indispensables.
• Compétences en traitement et contrôle des informations sociales requises.

Responsabilités

• Assurer le suivi du contrôle de fiabilité des informations sociales.
• Traiter les événements liés à l'absence du salarié.
• Répondre aux demandes des salariés relatifs à la paie.
• Organiser le traitement des bulletins de paie.
• Établir les déclarations sociales mensuelles et annuelles.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Rigueur et précision

Formation

Bac+2 ou équivalents en Traitement de paie

Description du poste

Offre n° 201NGSZ Chargé / Chargée de paie - Assistant / Assistante RH (H/F)

Vous aurez pour mission d'assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, de la convention collective CCN 66 et du contrat de travail.

Ses missions :

• Traiter les événements liés à l'absence du salarié (Attestations de salaires CPAM, dossiers prévoyance)
• Répondre aux demandes des salariés relatifs à la paie
• Préparer les éléments nécessaires aux différents contrôles.
• Organiser le traitement des bulletins de paie
• Collecter et contrôler les paramètres de la paie
• Collecter et contrôler les variables de paie des salaires
• Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie courants
• Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie spécifiques
• Collecter, contrôler et établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles
• Collecter, contrôler les données et établir les déclarations sociales annuelles
  Déclarations Sylaé, ASP- Suivi des saisies arrêts

Vous serez en appui du service Ressources Humaines (gestion des dossiers administratifs du personnel, contrats de travail).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux