lavori da Assistant Ressources Humaines in località Francia

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.

Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d\'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience®” pour l’année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Dentsu, Innovating to impact.

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Chef de Projet RH pour un stage à temps plein de 6 mois (prise de poste dès janvier 2026) au sein de notre agence située à Paris 17 (Place des Ternes).

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous serez amené.e à accompagner le Responsable Relations Écoles sur les missions suivantes:

Recrutement & Intégration des étudiants

• Collecter les besoins en stages et alternances auprès des managers et faire valider les possibilités de recruter auprès de la finance,

• Assurer la bonne compréhension de l’ATS Workday, valider les recrutements dans l’ATS et faire finaliser les embauches par les équipes paie et administration du personnel,

• Onboarder les nouveaux arrivants et assurer le suivi des Périodes d’essai et le versement des Welcome bonus.

Administration RH des étudiants

• Gérer l’administration du personnel des étudiants: constitution des dossiers nominatifs, édition/signatures des contrats et/ou conventions de stage,

• Assurer la saisie, vérification et transmission des éléments variables de paie mensuels,

• Accompagner les étudiants lors du process de sortie (processus d’offboarding) puis anticiper les remplacements étudiants,

• Mise à jour des tableaux de bord RH.

Relations Ecoles et Evènementiel RH

• Participer aux forums/événements des écoles cibles et des organismes partenaires,

• Accompagner sur l’ensemble des projets Diversité & Inclusion du groupe en collaboration avec le responsable D&I,

• Gérer la communauté étudiante du groupe en France: animation d’un channel teams, organisation de sondage et d’évènements,

• Accompagner dans l’organisation et la communication autour des évènements RH (dentsu talents’ day ou autres événements destinés à la population étudiante …).

• De formation BAC+3 minimum en université ou école de commerce, etc., vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH / Recrutement / Relations Écoles / Communication RH.

• Vous disposez d'un bon sens de l’organisation, de rigueur, de dynamisme, d’un bon esprit d’équipe et de curiosité.

• Vous êtes très bon.ne communicant.e, à l’aise avec le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et disposez d’excellentes qualités rédactionnelles.

• La connaissance du logiciel SIRH/ATS Workday et la maîtrise de l’anglais seraient un plus.

Gratification selon niveau de diplôme.

Poste à pourvoir en stage à temps plein de 6 mois (à partir de janvier 2026) à Paris 17 (place des Ternes).

Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant 1 jour de télétravail par semaine pour les stagiaires: 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france :

• Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés, pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur,

• Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail,

• Dès votre arrivée dans l’entreprise, vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique: 1 jour de congé par mois travaillé, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an,

• Société à missionavec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux): 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements,

• Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager,

• Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées,

• CSE avec offres de dotations et accès à sa plate-forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes,

• Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University: + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,

• Vie interne riche de rencontres et d’événements.

Location:

Paris - 67 avenue Wagram

Brand:

Dentsu

Time Type:

Full time

Contract Type:

Student/Intern (Fixed Term) (Fixed Term)