Assistant Ressources Humaines jobs in France
Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance
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Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance
Job summary
Une plateforme éducative recherche un Assistant ressources humaines en alternance à Cagnes-sur-Mer. Vous serez en charge de la gestion sociale du personnel et de la gestion commerciale tout en participant à des instances représentatives. Cette offre s'adresse aux candidats en formation BAC+2/3 en gestion ou RH, avec une bonne maîtrise d'Excel et de l'autonomie. Le travail est hybride, avec 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine.
Qualifications
- Être inscrit(e) dans une formation en gestion, comptabilité, RH ou administratif de niveau BAC+2 / 3.
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils de bureautique.
- Autonomie, prise d'initiative, discrétion, bon relationnel et esprit d'équipe.
Responsibilities
- Assurer la gestion sociale du personnel.
- Assurer la gestion commerciale.
- Participer à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.
Skills
Education
Tools
Description du poste
Vos missions en tant qu'Assistant ressources humaines en alternance :
- Assurer la gestion sociale du personnel
- Assurer la gestion commerciale
- Participer à la gestion des Instances Représentatives du Personnel
Poste basé à Cagnes Sur Mer (Grand Est). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Profil recherché
Profil recherché :
Merci de votre attention.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.