Strategic HR Business Partner — Change & People Growth

Airbus; Nantes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aérospatiale recherche un HR Business Partner à Nantes pour déployer les politiques RH et soutenir le développement des collaborateurs. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, êtes autonome et maitrisez l'anglais. Des responsabilités incluent la gestion des problématiques disciplinaires et le pilotage des actions RH. Vous pourrez contribuer à des projets ambitieux dans un environnement agile avec des conditions de travail attractives et diversifiées.

Prestations

Restaurant d’entreprise

CSE (avantages loisirs & famille)

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans le domaine des ressources humaines.
• Expérience significative en tant que HRBP / RH de proximité.
• À l'aise avec les logiciels SIRH.

Responsabilités

• Déploiement des politiques RH dans votre périmètre.
• Conseiller sur les questions de RH en contexte d'évolution des accords d'entreprise.
• Gérer les problématiques disciplinaires.

Connaissances

Autonomie

Compétences en gestion du conflit

Anglais (communication)

Formation

Diplôme en ressources humaines ou domaine lié

Description du poste

Une entreprise aérospatiale recherche un HR Business Partner à Nantes pour déployer les politiques RH et soutenir le développement des collaborateurs. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, êtes autonome et maitrisez l'anglais. Des responsabilités incluent la gestion des problématiques disciplinaires et le pilotage des actions RH. Vous pourrez contribuer à des projets ambitieux dans un environnement agile avec des conditions de travail attractives et diversifiées.