BOWMAN FRANCE
The British American Tobacco Group
Crédit Agricole Group
SYNERGIE
Institut Mines-Télécom
ASSOCIATION FIN GRAS DU MEZENC
France Travail
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiFrance Travail
ADVANCE EMPLOI CORSE
LHH RECRUITMENT SERVICES
SCALA RH
France Travail
Bij de Brest
CRIT DELEGUATION ALLEMAGNE
ONELA
CAISSE D ASSURANCE MALADIE
MAIRIE
TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE
France Travail
Une entreprise de distribution scientifique cherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à temps partiel basé(e) à Serre-les-Sapins. Les responsabilités incluent la gestion des dossiers clients, le suivi des commandes et la rédaction de devis. Les candidats doivent parler couramment l'anglais et démontrer une maitrise des techniques de communication. Adaptation rapide et évolution vers des postes à temps plein envisagées.
BOWMAN France est spécialisée dans la distribution d'équipements et d'accessoires scientifiques pour les industriels. Nous cherchons notre assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) parlant un Anglais courant pour CDI en temps partiel ou mi-temps ! Il s'agit d'une création de poste suite à notre forte croissance. Vous serez directement sous la responsabilité du dirigeant. Des évolutions rapides vers un plein temps et des fonctions transverses de vente sont plus qu'envisageables ! Poste sédentaire basé à SERRES LES SAPINS (25). Votre principal objectif consiste à traiter l'ensemble des tâches quotidiennes associées aux processus de vente afin de soutenir les commerciaux dans leurs missions.
Pour cela vos compétences seront essentielles :
Mais sachez que votre savoir être sera toujours plus valorisé que votre savoir-faire chez nous ! On peut accompagner quelqu'un à évoluer et à s'améliorer mais jamais à changer !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
Salaire
1 ou 2 salariés
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.