ICD International Business School
Les Jardins d’Arcadie
Steeple
Groupe FNAC DARTY SA
Groupe FNAC DARTY SA
Groupe FNAC DARTY SA
PVH
Sandrine BOULAY - Mercato de l'Emploi
leakshield GmbH
Sandrine BOULAY - Mercato de l'Emploi
Liane RH
Blu Selection
Un acteur clé dans le secteur high-tech, l'ingénieur commercial est le lien essentiel entre l'entreprise et ses clients. Ce poste exige une expertise technique et une bonne connaissance du marché, garantissant ainsi la satisfaction des clients tout au long du cycle de vente. Avec des évolutions possibles vers des postes de direction commerciale, cette fonction offre des perspectives intéressantes dans un environnement dynamique. Si vous êtes rigoureux, pragmatique et persuasif, cette opportunité est faite pour vous.
L’ingénieur commercial est l ’interlocuteur privilégié du client dans l’entreprise et suit pour lui l’avancement des projets. Il est garant de la relation commerciale en veillant au respect du cahier des charges défini par le client.
Il assure une veille technologique et commerciale (produits et concurrents) et accompagne les projets dans le cycle de vente (analyse du besoin avec le client, réponses à appels d’offres, négociation commerciale). Une fois la vente réalisée, il suit le bon déroulement de la prestation et s’assure de la satisfaction du client comme de la tenue de ses engagements (facturation).
Tendances et facteurs d’évolution
Un marché porteur : la dominante technique du métier entraîne un nombre plus faible de candidatures. La concurrence est donc moins rude que sur un poste purement commercial.
Des besoins dans le high-tech : plus un produit est complexe et spécifique , plus le recrutement d’un ingénieur technico-commercial devient indispensable . De nombreux postes sont donc à prendre dans les entreprises commercialisant des biens d’équipement ou des produits à technologie avancée (téléphones portables, outils de télécommunications…).
Autres appellations du métier
Evolutions possibles
Ingnieur Commercial • Paris et Toulouse, FR
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.