Senior IT Sales Manager (F/H/X)

Atos SE; Bezons; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la transformation digitale recherche un(e) Sales Specialist passionné(e) par les solutions LowCode/NoCode. Ce rôle offre l'opportunité de travailler avec des grands comptes et de participer à des projets internationaux d'envergure. Vous serez responsable de la prospection commerciale, de la gestion des relations clients, et de la négociation de contrats. Avec un package de rémunération compétitif et des formations sur mesure, rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner le futur de la technologie.

Prestations

Flexibilité dans les conditions de travail

Formations et certifications

Mutuelle d’entreprise

Activités au sein du comité d’entreprise

Compte épargne temps

Compte personnel de formation

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience dans la vente de produits et services IT.
• Expérience en ingénierie d'affaires sur des solutions informatiques souhaitée.

Responsabilités

• Travailler sur les comptes existants et prospecter de nouveaux clients.
• Développer des actions de prospection et mettre en place un plan commercial.

Connaissances

Vente de solutions IT

Prospection commerciale

Négociation

Anglais

Formation

Diplôme d'école de commerce

Outils

CRM

Description du poste

Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de la transformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamique ?

Nous recherchons un(e) Sales Specialist pour accompagner nos clients Grands comptes sur les solutions LowCode/NoCode.

Environnement Professionnel :

Le LowCode est une plateforme de développement et de déploiement complète qui améliore la productivité grâce à un très haut degré d'automatisation. Elle permet de créer rapidement des applications logicielles modernes en abstraisant et automatisant le processus de développement, favorisant ainsi une itération rapide et une collaboration efficace. Le LowCode offre de nombreux avantages, notamment une réduction du temps de mise sur le marché, une diminution de la complexité, une augmentation de l'agilité et une réduction du coût total de possession.

Avec un marché en pleine croissance et un potentiel énorme (Gartner, Forrester), notamment en France, ce poste de Sales Specialist dans le domaine du LowCode représente une opportunité unique pour explorer ce nouveau territoire.

• Travailler sur les comptes existants, tout en prospectant de nouveaux clients via nos offres ;
• Construire et entretenir un réseau de prospects/clients pour générer de nouvelles opportunités ;
• Développer des actions de prospection et mettre en place un plan commercial ;
• Collaborer étroitement avec vos homologues à l’international pour partager vos connaissances et co-développer des solutions ;
• Participer aux événements commerciaux et renforcer les relations avec nos partenaires ;
• Suivre et rendre compte de votre activité commerciale (detection, qualification, etc.) via un reporting CRM ;
• Mener les négociations jusqu’à la contractualisation ;
• Obtenir l’accord du Board avec le soutien des équipes avant-vente ;
• Contribuer au processus de communication externe lors des appels d’offres.

Votre profil :

Diplômé(e) d'une école de commerce, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans la commercialisation de produits et services IT à haute valeur ajoutée, notamment en centres de services. Un bon niveau d’anglais est requis.

Une expérience en ingénierie d’affaires sur des solutions informatiques est souhaitée. La vente de solutions Low Code / No Code serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participation à des projets internationaux d’envergure avec des grands comptes ;
• Flexibilité dans les conditions de travail ;
• Formations et certifications sur mesure ;
• Suivi de votre évolution professionnelle.

Mais aussi :

• Un package de rémunération compétitif (primes diverses : cooptation, projets, etc.) ;
• De spacieux locaux respectant notre politique Green IT ;
• Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel de formation ;
• Activités et animations au sein du comité d’entreprise.

Le salaire débute à 52 000 €, ajusté selon compétences, expérience et qualifications.

Processus de recrutement :

1. Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist ;
2. Échange avec le Hiring Manager ou un Senior Manager ;
3. Rencontre avec le Head of Practice ;
4. Intégration dans l’équipe.

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Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à toutes les personnes en situation de handicap, quels que soient leur profil et leur handicap. Nous soutenons la diversité pour faire vivre une culture inclusive.