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Chef des Ventes (N-E) H / F

Actual Talent

Belfort

Sur place

EUR 40 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez un groupe leader dans le secteur de la piscine en tant que Chef des Ventes. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe dynamique, axée sur l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. Ce rôle exige une forte capacité à animer et développer votre équipe tout en garantissant l'utilisation efficace des outils de vente. Si vous êtes passionné par le management et le développement commercial, cette opportunité est faite pour vous. Intégrez un environnement stimulant où votre contribution sera essentielle au succès de l'équipe.

Qualifications

  • Expérience en management d'équipe et performance commerciale.
  • Compétences en recrutement et formation des équipes.

Responsabilités

  • Manager une équipe de 6 Attachés Commerciaux.
  • Garantir la performance commerciale et la satisfaction client.

Connaissances

Management d'équipe
Performance commerciale
Recrutement
Formation
Satisfaction client

Formation

Diplôme en commerce
Formation en management

Outils

Outils de vente

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un groupe leader, acteur de la piscine ?

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, Waterair, pour dénicher leur prochain :

Chef des Ventes H / F

Secteur Nord-Est (25 partiel, 67, 68, 90)

Rattaché(e) à la Direction Régionale Nord-Est, vous avez en charge de manager une équipe de 6 Attachés Commerciaux.

Vos activités consistent notamment à :

  1. Piloter, animer et développer votre équipe : recrutement, formation, accompagnement et montée en compétences ;
  2. Garantir la performance commerciale de celle-ci par l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, tout en s’assurant du respect du process de vente et de la bonne utilisation des outils mis à disposition ;
  3. Identifier, recruter et animer un réseau d’Apporteurs d’Affaires ;
  4. Garantir la satisfaction des clients de votre équipe : respect des engagements, conformité des bons de commande, suivi des clients, e-réputation.
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