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Assistant Commercial-Jobs in Italien
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Responsable Commercial en charge des Comptes Stratégiques Européens H/F
Groupe Manutan
Gonesse
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 29 Tagen
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenResponsable Commercial – Impact & Revenus Récurrents
Plus que pro
Amiens
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
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Chef des Ventes (H/F) - Toulouse St Alban
Groupe KILOUTOU
Toulouse
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenB2B Sales Specialist - Sofia, Bulgaria (Hybrid)
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Montbonnot-Saint-Martin
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ASSISTANT WEB MARKETING ET COMMERCIAL EN ALTERNANCE (H / F)
IPAC Bachelor Factory
Amiens
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EUR 20.000 - 40.000
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Sales Team Leader H / F
Médias France
Levallois-Perret
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vollzeit
Vor 29 Tagen
Zusammenfassung
Une entreprise dynamique du secteur des médias recrute un Manager Commercial pour superviser une équipe et gérer les ventes. Vous aurez la responsabilité de superviser jusqu'à 10 commerciaux, instaurer des KPI et mener des activités de prospection. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience en vente et une bonne connaissance des techniques de closing. Ce poste offre un package attrayant pouvant atteindre jusqu'à 80K€.
Leistungen
Équipe soudée et ambitieuse
Gestion boostante
Liberté dans la prospection
Challenges commerciaux
Package attractif
Qualifikationen
- Au moins 4 ans d'expérience en vente B2C ou B2B.
- Expérience de direction d'une équipe de commerciaux durant au moins 2 ans.
- Capacité à établir et suivre des KPI commerciaux.
Aufgaben
- Gérer le cycle de vente de la prospection au closing.
- Encadrer une équipe de business developer en CDI.
- Suivre les KPI et mettre en place des challenges commerciaux.
Kenntnisse
Expérience en vente B2C ou B2B
Compétences en management d'équipe
Mise en place et suivi de KPI
Prospection via réseaux sociaux
Utilisation de LinkedIn Sales Navigator
Compétences en closing
Jobbeschreibung
Directement rattaché au Directeur commercial, ton but principal sera d'accompagner l'essor du pôle business, constituée à ce jour de 15 personnes :
Plus concrètement, ton job sera divisé en 2 axes.
Commercial (70%)
- En travaillant avec les plus gros partenaires médias français :
• Du Business (BFM Business, Le Figaro, Le Times, Le Point, La Tribune, Forbes, etc.). - En faisant la promotion de nos produits jusqu'au closing :
- Prospecter des leads via du cold calling et du cold emailing grâce à une chasse active (linkedin, annuaires business, instagram, facebook, etc.) en cycle court et en lien avec nos émissions / rubriques thématiques.
- Gérer tout le cycle de vente de la prospection au closing.
- Générer des leads via cold calling, cold email.
- Bénéficier de leads entrants grâce nos équipes Growth et SDR.
- Proposer des produits leaders, tout en capitalisant sur la notoriété de nos nombreux partenaires médias afin de renforcer la visibilité de nos clients.
- Jouir d'une grande autonomie dans les choix de tes prospects.
- En travaillant main dans la main avec nos équipes de production.
Management (30%)
- Encadrer et manager une équipe de business Developer en CDI (entre 6 et 10)
- Faire monter en compétences son équipe sur les techniques de vente (prospection, discours commercial à tenir, closing)
- Faire le suivi des KPI et mettre en place de challenges commerciaux
- Participer aux réunions hebdomadaires avec le directeur commercial
Qualifications
- Tu as déjà au moins 4 ans d'expérience en vente B2C ou B2B en cycle court et tu gardes une énergie commerciale intacte ?
- Tu as déjà dirigé une équipe d'au moins 4 commerciaux pendant au moins deux ans ?
- Tu sais mettre en place et suivre des KPI commerciaux ?
- Tu es un vrai chasseur : Google, LinkedIn, réseaux sociaux aucun terrain ne te résiste pour trouver tes cibles ?
- Tu as déjà utilisé Linkedin Sales Navigator ?
- Tu sais convaincre et closer avec assurance ?
- Tu veux garder la main sur ta rémunération et profiter d'un package motivant pouvant aller jusqu'à 80K€, grâce à un variable mensuel déplafonné.
Rejoindre Médias France, c'est l'assurance.
- Une team soudée, ambitieuse et ultra-énergique : ici, entraide et bonne humeur sont la règle du jeu !
- Un management boostant pour t'armer jusqu'aux dents !
- La liberté totale de cibler tes prospects !
- Des challenges commerciaux qui transforment chaque deal en victoire collective !
- Et surtout : un package explosif avec un variable sans plafond pour récompenser ton talent sans limite !
Process de recrutement.
- 1ère étape : Entretien visio d'environ 30 minutes avec notre équipe RH.
- 2ème étape : Entretien physique ou visio avec le Directeur Commercial Thomas Parchemin.
- 3ème étape : Entretien physique avec un des Sales Team Leader qui compose le pôle business.
- 4ème étape : Cas pratique si besoin.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.