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Alternance Assistant administratif / RH - Englos (F/H)
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Alternance Assistant administratif / RH - Englos (F/H)
Job summary
Une entreprise de formation en alternance recherche un assistant RH et administratif en contrat d'apprentissage. Basé à Englos, ce poste inclut la gestion des missions administratives liées à la médecine du travail, le suivi des contrats et des relances clients. Le candidat idéal a une maîtrise du pack office et un sens de la rigueur. La formation est entièrement prise en charge par l'entreprise.
Benefits
Qualifications
- Très bonne maîtrise des outils bureautique (pack office).
- Sens de la rigueur et de l’analyse.
- Esprit d’équipe et réactivité.
Responsibilities
- Gestion de la mutuelle et de la médecine du travail.
- Suivi des contrats et relances clients.
- Création et suivi administratif des dossiers.
Skills
Education
Tools
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, marque de café reconnue sur le marché national, un assistant RH et administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
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Vos missions :
- Gestion diverse administrative de la mutuelle et de la médecine du travail, des arrêts maladie et accidents de travail.
- Suivi des contrats, de la facturation et des encaissements, relances clients.
- Missions de comptabilité basiques
- Création et suivi administratif des dossiers, DPAE, préparation des contrats de travail.
- Gérer les appels entrants et les taches administratives diverses.
Votre profil :
- Très bonne maîtrise des outils bureautique (pack office)
- Sens de la rigueur, de l’analyse
- Esprit d’équipe, Ecoute, disponibilité et réactivité
Poste basé à Englos (59)
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.