Assistant Administratif HF

Nexity; La Madeleine; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière recrute un Assistant Administratif en CDD à La Madeleine. Le candidat idéal doit avoir un BAC en secrétariat ou un BTS et une expérience de 3 ans. Les responsabilités incluent la gestion des appels et la mise à jour des fichiers. Ce poste propose des avantages variés, notamment la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Prestations

Accès à des formations

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Mutuelle et services de santé

Aides à la parentalité

Engagement citoyen et sociétal

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste d'assistant, de préférence dans l'immobilier.

Responsabilités

• Gérer les appels téléphoniques.
• Mettre à jour les fichiers documents procédures.
• Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers.

Connaissances

Excel

Outlook

Word

Organisation

Méthodique

Satisfaction client

Formation

BAC professionnel en secrétariat ou BTS de Gestion PME-PMI

Description du poste

Nexity recrute pour sa filiale Edouard Denis un Assistant Administratif H / F en CDD à compter octobre 2025 jusqu en février 2026.

Dans le cadre de votre mission globale vous assurerez l’ensemble des tâches administratives en lien avec l’activité de l’agence :

• Gérer les appels téléphoniques ;
• Mettre à jour les fichiers documents procédures ;
• Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers ;

Cette liste est non exhaustive.

Le poste est à pourvoir à Villeneuve d'Ascq (59).

Qualifications

Titulaire d'un BAC professionnel en secrétariat ou un BTS de Gestion PME-PMI.

Vous possédez une première expérience de 3 ans minimum sur un poste d'assistant et de préférence dans le domaine de l'immobilier.

Vous maitrisez Excel Outlook et Word .

Vous êtes organisé méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client.

Avantages

• Développer vos compétences via l'accès à des formations et des opportunités de carrière et un programme de développement innovant etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive.
• Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion.
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service d’aide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale formations en e‑learning autour de la charge mentale du sport et du bien‑être etc.
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau service de garde d’enfant en urgence etc.
• Bénéficier d’aides au logement à la mobilité etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !