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Descripción de la vacante
Une agence de recrutement recherche un(e) Employé(e) pour le rayon charcuterie à Rodez. Le candidat doit être sérieux, dynamique, avec un bon sens du contact client. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, la découpe et la préparation de produits de charcuterie, ainsi que l'entretien du rayon. Ce poste est proposé sous contrat intérim de 3 mois, en temps plein, avec un salaire brut de 12,00 €. Poste à pourvoir rapidement.
Formación
Une expérience en rayon charcuterie ou en vente alimentaire est un atout.
Débutant(e) motivé(e) accepté(e).
Responsabilidades
Accueillir et conseiller la clientèle.
Découper et préparer des produits de charcuterie.
Assurer la mise en place et la tenue du rayon.
Conocimientos
Sens du relationnel
Dynamisme
Travail en équipe
Ponctualité
Sens des responsabilités
Descripción del empleo
Offre n° 201XTYH – Employé(e) rayon charcuterie coupe H/F
Vos missions principales :
Accueil et conseil de la clientèle
Découpe et préparation des produits de charcuterie
Mise en place et tenue du rayon
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyage et entretien du matériel et du poste de travail
Horaires : Du lundi au samedi 6h à 13h ou de 13h à 20h (rotation 1 semaine/2).
Compétences requises
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Personne sérieuse et dynamique
Bon sens du relationnel et goût pour le contact client
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité et sens des responsabilités
Une expérience en rayon charcuterie ou en vente alimentaire est un atout, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Conditions de travail
Type de contrat : Intérim – 3 mois. Contrat de travail : Temps plein (42 h/semaine). Travail le samedi.
Rémunération
Salaire brut : 12,00 € à 12,00 € sur 12 mois
Employeur
Votre agence Menway Emploi de LUC LA PRIMAUBE vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un employé au rayon charcuterie coupe H/F, sur le long terme. Poste à pourvoir rapidement.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.