Directeur de magasin alimentaire h/f (H/F)

SOLVE; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un(e) Directeur(trice) de magasin pour une enseigne nationale de supermarché à Lyon. Vous serez responsable de la gestion commerciale, opérationnelle et managériale du magasin. Vous encadrerez une équipe de 20 personnes, gérerez les relations clients et fournisseurs, et assurerez le suivi des résultats économiques. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en gestion et d'excellentes compétences en communication. Contrat CDI, rémunération entre 40 000 et 60 000 € brut annuel.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion de magasin requis.
• Capacité à anticiper les besoins des consommateurs.
• Compétences en management et communication.

Responsabilités

• Assurer la bonne tenue opérationnelle et commerciale du magasin.
• Encadrer et animer l'équipe de travail.
• Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
• Suivre les résultats d'exploitation et atteindre les objectifs.

Connaissances

Analyser les tendances du marché

Animer une équipe

Assurer une communication de qualité

Gestion des stocks

Gérer le budget de fonctionnement

Merchandising

Organiser des formations continues

Superviser la gestion d'une entité commerciale

Description du poste

Directeur de magasin alimentaire h/f (H/F)

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de Supermarché.

En tant que Directeur de magasin, vous serez garant du bon fonctionnement opérationnel et commercial de l'établissement, en lien étroit avec les associés propriétaires. Vos responsabilités incluront :

• Gestion opérationnelle : assurer la tenue du magasin, le merchandising, les stocks, les normes d'hygiène et la conformité aux attentes de l'enseigne.
• Management : encadrer et animer l'équipe d'une vingtaine de personnes, pallier les absences, participer à la gestion de la masse salariale et aux recrutements.
• Gestion commerciale : assurer la relation avec les clients fidèles et de proximité; garantir la cohérence de l'offre produits, les relations fournisseurs, les référencements et le suivi des commandes.
• Pilotage économique : suivre les résultats d'exploitation et mettre en œuvre les mesures pour atteindre les objectifs (CA, marges, frais généraux, frais de personnel).
• Maintenance du magasin : anticiper et suivre les interventions courantes.

Type de contrat : CDI
Durée : 42H/semaine
Horaires : Travail en journée, Travail le samedi
Rémunération : Salaire brut annuel de 40 000 à 60 000 € sur 13 mois, primes éventuelles

Déplacements : jamais

Expérience

• 3 ans d'expérience indispensable

Compétences

• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
• Gestion des stocks et inventaires
• Gérer le budget de fonctionnement
• Merchandising / Marchandisage
• Organiser des formations continues pour le personnel
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion