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INFIRMIER EN SOINS GENERAUX à 50% en EHPAD au CH-ORNANS (H/F)

HOPITAL LOCAL SAINT LOUIS

Ornans

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un hôpital local recherchera un infirmier en soins généraux à 50% pour un EHPAD à Ornans. Vous serez responsable d'assurer des soins préventifs et curatifs, d'organiser le travail quotidien et de veiller au bien-être des patients. Le contrat est en CDI, à temps partiel, avec un salaire brut mensuel de 1250 à 1500 Euros. Débutant accepté, le diplôme d'État est requis pour ce poste. Travailler un week-end sur trois est attendu.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat requis.

Responsabilités

  • Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs.
  • Organiser et coordonner les soins quotidiens.
  • Veiller au respect de la personne âgée.
  • Assurer la continuité et la traçabilité des soins.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers
Préparer, installer un dispositif médico-technique

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Description du poste
Offre n° 201XLGX INFIRMIER EN SOINS GENERAUX à 50% en EHPAD au CH-ORNANS (H/F)

CH-ORNANS - Travail 1 week-end sur 3. Est considéré comme exerçant la profession d'infirmier ou d'infirmière toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmier participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé, de formation et d'encadrement.

  • Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative.
  • Organiser les soins quotidiens.
  • Coordonner l'équipe soignante.
  • Contrôler les tâches déléguées et s'assurer de la qualité des soins donnés.
  • Préparer, organiser et accompagner les visites médicales.
  • Veiller aux soins de confort.
  • Assurer le suivi alimentaire quotidien en collaboration avec la diététicienne.
  • Veiller à l'hygiène corporelle (pédicure, coiffure, soins esthétiques).
  • Prendre en charge l'incontinence.
  • Aider au maintien et au développement de l'autonomie des patients accueillis.
  • Veiller au respect de la personne âgée.
  • Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité.
  • Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de l'équipe, aux personnes soignées et à leur entourage.
  • Réserver un accueil permanent aux familles.
  • Apporter un soutien psychologique face aux difficultés.
  • Participer aux réunions de synthèse.
  • Contribuer à l'orientation des personnes accueillies et à leur devenir.
  • Assurer la continuité et la traçabilité des soins.
  • Effectuer des transmissions orales et écrites dans le dossier de soins infirmiers (PSI – Projet de Soins Informatisé).
  • Participer au recueil de l'information médicale (PMSI – Programme Médicalisé des Systèmes d'Information).
  • Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
  • Appliquer et assurer la promotion des mesures contre l'infection et la contagion (décret du 12/2/93 et 15/3/93).
  • Accueillir et encadrer les élèves en stage et les nouveaux personnels.
  • Participer à la mise en œuvre du programme qualité de l'établissement.
  • Mettre en œuvre les techniques de soins et de prise en charge dans le respect des protocoles et procédures de l'établissement.
  • Participer à des groupes de travail qualité, notamment pour la rédaction des protocoles de soins.
  • Missions spécifiques: Participer à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement.

Type de contrat: CDI

Contrat travail

Durée du travail: Temps partiel - 18H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Horaires annuels

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1250.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Cette formation est indispensable.
Compétences
  • Réaliser des soins infirmiers. Cette compétence est indispensable.
  • Préparer, installer un dispositif médico-technique.
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur

50 à 99 salariés

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