Alimentaire jobs in Grande-Bretagne

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Notre client est une entreprise à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la protection des biens et des personnes des artisans et commerçants du secteur alimentaire.

Nous recrutons un(e) :

Conseiller commercial terrain h/f)

Prospecter activement sur le terrain auprès des commerçants et artisans du secteur alimentaire

Fidéliser et développer le portefeuille existant en assurant un suivi régulier.

Vérifier la conformité des contrats avec les besoins des sociétaires et les règles de souscription en vigueur.

Animer un réseau d'apporteurs d'affaires pour stimuler les opportunités commerciales.

Participer aux salons professionnels pour élargir votre réseau et développer l’activité.

Travailler en étroite collaboration avec votre binôme sédentaire pour favoriser la cohésion de l’équipe.

Une formation initiale de 3 mois est prévue : la première semaine se déroule au Siège social, suivie d’un module e-learning interactif à l'agence, avec l'accompagnement d’un formateur interne.

Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille

Titres-restaurant et forfait repas

Véhicule de fonction

Téléphone portable et ordinateur portable fournis

Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)

Accès au Comité Social et Économique (CSE)

11 jours de RTT et 28 jours de congés payés

Peuvent se rajouter des primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu’à 12 000 € bruts annuels, en fonction de l’atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)

Doté(e) d’un fort tempérament commercial, vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum et disposez d’une expérience dans le domaine commercial ou assurantiel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre état d'esprit positif, votre engagement et votre aisance relationnelle.

Une formation initiale de 3 mois est prévue : la première semaine se déroule au Siège social, suivie d’un module e-learning interactif à l'agence, avec l'accompagnement d’un formateur interne.