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Technico-Commercial Fertilisation
Résumé du poste
Une entreprise leader dans le secteur agricole recherche un(e) Technico-Commercial Fertilisation pour renforcer son équipe à Nancy. Vous serez responsable de développer le réseau commercial auprès de clients distributeurs et coopératives. Idéalement, vous disposez d'un Bac +2/+3 et d'une première expérience en agrofourniture. Votre sens du terrain et vos compétences relationnelles seront des atouts majeurs dans ce poste. Une opportunité stimulante vous attend dans un environnement dynamique.
Qualifications
- Première expérience dans le secteur de l'agrofourniture.
- Bon sens du terrain et goût du challenge.
- Maîtrise des méthodes et outils d'action commerciale.
Responsabilités
- Suivre, animer et développer le réseau commercial.
- Proposer de nouveaux produits et filières.
- Observer et développer une veille sur le marché.
Connaissances
Formation
Veolia Agriculture recrute pour l'une de ses filiales (Angibaud, Sani et Huon) un(e) : Technico-Commercial Fertilisation H / F
Localisation géographique : Nancy (54)
Placé sous la responsabilité du Directeur des ventes, vous venez renforcer l'équipe en place sur votre zone géographique dédiée.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Suivre, animer et développer le réseau commercial des clients distributeurs, coopératives et négoces ;
- Être force de propositions sur de nouveaux produits ou mise en oeuvre de nouvelles filières de valorisation ;
- Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché ;
- Développer un fort relationnel auprès de vos interlocuteurs.
- Vous disposez d'un Bac +2 / +3 en commerce ou agriculture ou agronomie
- Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de l'agrofourniture
- Vous avez un bon sens du terrain et le goût du challenge
- Vous maîtrisez les méthodes et outils d'action commerciale (vente et négociation)
- Vous maîtrisez les bases agronomiques et les codes de la distribution
- Vous avez des bonnes qualités relationnelles et d'adaptation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.