Responsable des flux logistiques en coopérative agricole - H/F - CDI

Groupe Coopératif SCAEL; Chartres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique du secteur agricole à Chartres recherche un Responsable des flux logistiques. Le candidat idéal aura une Licence en Supply Chain ou Logistique, une forte expérience en management, et devra garantir l'optimisation des processus logistiques. Ce poste offre une atmosphère de travail conviviale, avec de nombreuses opportunités de formation et d'intégration.

Prestations

Rémunération selon expérience

13ème mois

Prime d’ancienneté

Intéressement et PERCO

Carte restaurant

Mutuelle d’entreprise avantageuse

Investissements en matériel ergonomique

CSE (chèques cadeaux, voyages, tarifs préférentiels)

Qualifications

• Expérience significative dans l'animation et la gestion d'équipe.
• Capacité à travailler en équipe et à manager autour d'objectifs communs.
• Excellentes qualités relationnelles et force de proposition.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre une stratégie d’exploitation efficace.
• Suivre l’avancement des expéditions et contrôler l’état des stocks.
• Créer des tableaux de bord de rentabilité et des indicateurs de coûts.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion des flux logistiques

Qualités relationnelles

Analyse de données

Autonomie

Formation

Licence/Maîtrise en Supply Chain ou Logistique

Description du poste

Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leurs énergies pour participer à l’essor d’une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde.

Pas d’idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d’une équipe où chacun peut s’épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL !

Le Groupe SCAEL, à travers ses Hommes, adhérents, collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.

Au sein de la Direction des Opérations, nous recherchons un collaborateur passionné et proactif pour piloter l’ensemble de nos opérations logistiques en tant que

Responsable des flux logistiques

Poste basé à Chartres (28)

Les missions :

• Définir et mettre en œuvre une stratégie d’exploitation et logistique efficace : élaborer et appliquer une politique de gestion des flux liés aux céréales et produits d'agrofournitures.
• Superviser la planification des opérations sur nos différents sites, en veillant à optimiser l’utilisation des transports internes et externes (camions, trains, routiers, ferroviaires).
• Optimiser les processus de stockage, de manutention et de rotation des camions, en gérant les éventuels litiges.

Gestion de l’exploitation :

• Suivre en temps réel l’avancement des expéditions et contrôler l’état des stocks.
• Garantir la bonne exécution des contrats de vente de céréales et la mise à disposition des produits d'agrofournitures.
• Élaborer et gérer le budget lié aux opérations logistiques.
• Créer des tableaux de bord de rentabilité et des indicateurs de coûts.
• Analyser les données d’activité et proposer des actions pour améliorer nos performances.
• Établir le plan moisson.

Management d'équipe :

• Manager et coordonner les équipes d’exploitation et logistique.
• Favoriser un environnement de travail positif et promouvoir les valeurs de notre coopérative.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une Licence/Maîtrise en Supply Chain ou Logistique avec une expérience significative dans l’animation et la gestion d’équipe. Excellentes qualités relationnelles, force de proposition, esprit fédérateur pour animer et manager une équipe autour d’objectifs communs.

Si vous êtes un leader doté d’une solide expertise dans la gestion des flux et souhaitez contribuer à l’optimisation de nos processus tout en garantissant la qualité et la sécurité, cette opportunité est faite pour vous.

Sens de l’écoute, capacités de communication, adaptabilité, souplesse. Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration, afin qu’ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différentes missions.

Rejoindre la SCAEL, c’est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante, qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.

Conditions de travail :

• Travail du lundi au vendredi
• Plage horaire : 8h30 à 18h30
• Rémunération selon expérience + 13ème mois + prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Intéressement et PERCO
• Carte restaurant
• Mutuelle d’entreprise avantageuse, prévoyance, retraite supplémentaire
• Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe
• CSE (chèques cadeaux, voyages, tarifs préférentiels)

Bien-être et qualité de vie :

Investissements en matériel et informatique (connexion améliorée, mobilier ergonomique). Parcours d’intégration personnalisé pour chaque collaborateur.

Engagements RSE :

Gestion des déchets, recyclage, bilan carbone, agriculture biologique. Politique handicap pour favoriser le recrutement et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. L’Index d’égalité professionnelle a obtenu 87/100.

Processus de recrutement :

• Accusé de réception immédiat après candidature
• Étude du profil et échange téléphonique si pertinent
• Entretien physique ou visio avec la RRH et le N+1/N+2
• Réponse sous 10 jours maximum

Nous valorisons la diversité, l’égalité femmes-hommes et l’insertion des personnes en situation de handicap.