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Un(e) Agent mobile sur le Territoire Bresse Haute Seille (H/F)

Un(e) Agent mobile sur le Territoire Bresse Haute Seille (H/F)
Communauté de communes Bresse Haute Seille
Bletterans
EUR 20.000 - 40.000
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Chargé (e) de clientèle h/f - CRIT HumnIA

Chargé (e) de clientèle h/f - CRIT HumnIA
AEROCONTACT
Thenon
EUR 40.000 - 60.000

CDD Conseiller de Vente - Tarbes

CDD Conseiller de Vente - Tarbes
Lamacompta
Tarbes
EUR 20.000 - 40.000

Bénévolat : Chargé-e de recrutement

Bénévolat : Chargé-e de recrutement
Lamacompta
Tarbes
EUR 40.000 - 60.000

Technicien Informatique H/F

Technicien Informatique H/F
Qualis Recrutement
Vouvray
EUR 26.000
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Chasseur(euse)-Bagagiste F/H

Chasseur(euse)-Bagagiste F/H
Lamacompta
Antibes
EUR 20.000 - 40.000

Chargé de Sourcing – Composants et Accessoires Électroniques (H/F)

Chargé de Sourcing – Composants et Accessoires Électroniques (H/F)
Primal
Clapiers
EUR 40.000 - 55.000

Conseiller de Vente H/F - CDD 10H et 25H - Strasbourg

Conseiller de Vente H/F - CDD 10H et 25H - Strasbourg
Pandora
Strasburgo
EUR 20.000 - 40.000
HeadhuntersCollegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

Technicien Solutions Logiciels & Bancs de Test (H/F)

Technicien Solutions Logiciels & Bancs de Test (H/F)
Primal
Clapiers
EUR 30.000 - 40.000

Assistant(e) commercial(e) en alternance (H/F)

Assistant(e) commercial(e) en alternance (H/F)
Lamacompta
Antibes
EUR 20.000 - 40.000

Ingénieur Etudes de Prix H/F

Ingénieur Etudes de Prix H/F
BTB INDUSTRIE
Villeurbanne
EUR 40.000 - 60.000

Conseiller commercial VN (H/F) Nissan Laxou

Conseiller commercial VN (H/F) Nissan Laxou
Hess Automobile
Laxou
EUR 30.000 - 45.000

Secrétaire médical.e 100 % - Service de pneumologue - Service UHCD/urgences - Hôpital Femme Mèr[...]

Secrétaire médical.e 100 % - Service de pneumologue - Service UHCD/urgences - Hôpital Femme Mèr[...]
HOSPICES CIVILS DE LYON
Bron
EUR 40.000 - 60.000

Secrétaire en Contrat d'Apprentissage

Secrétaire en Contrat d'Apprentissage
Performa 83
Nans-les-Pins
EUR 20.000 - 40.000

Femme/Valet de Chambre (H/F)

Femme/Valet de Chambre (H/F)
Dokhan Luxury Hotels
Courchevel
EUR 20.000 - 40.000

CROUPIER POKER & JEUX DE TABLES H/F

CROUPIER POKER & JEUX DE TABLES H/F
Club Pierre Charron (MARVAL)
Parigi
EUR 20.000 - 40.000

Vendeur Caissier Polyvalent H/F

Vendeur Caissier Polyvalent H/F
Lamacompta
Parigi
EUR 20.000 - 40.000

secrétaire médicale-100% ou 80%- Pole GERMINED

secrétaire médicale-100% ou 80%- Pole GERMINED
LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG
Strasburgo
EUR 40.000 - 60.000

Assistant administratif en alternance (H/F)

Assistant administratif en alternance (H/F)
Lamacompta
Antibes
EUR 20.000 - 40.000

Assistant(e) de Direction de l'Urbanisme

Assistant(e) de Direction de l'Urbanisme
Lamacompta
Rueil-Malmaison
EUR 20.000 - 40.000

Conseiller(e) de vente en alternance (H/F)

Conseiller(e) de vente en alternance (H/F)
Lamacompta
La Seyne-sur-Mer
EUR 20.000 - 40.000

Responsable Accueil de Loisirs Sans Hébergement

Responsable Accueil de Loisirs Sans Hébergement
COMMUNE DE SAINT ETIENNE LES REMIREMONT
Saint-Étienne-lès-Remiremont
EUR 60.000 - 80.000

Onsite Event Coordinator - Reims (Freelancer)

Onsite Event Coordinator - Reims (Freelancer)
Fever España
Francia
Remoto
EUR 40.000 - 60.000

Secrétaire après-vente Automobile H/F

Secrétaire après-vente Automobile H/F
Lamacompta
Marsiglia
EUR 25.000 - 32.000

Régisseur/se de la régie prolongée F/H

Régisseur/se de la régie prolongée F/H
Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Vielle-Aure
EUR 22.000 - 30.000

Un(e) Agent mobile sur le Territoire Bresse Haute Seille (H/F)

Communauté de communes Bresse Haute Seille
Bletterans
EUR 20.000 - 40.000
Descrizione del lavoro
DescriptionLa Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable du service de remplacement et au sein d'une équipe d'animation, l'agent assurera des remplacements d'animateurs en poste sur des sites périscolaires et extra scolaires auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Il aura pour mission l'accueil des enfants et la mise en place d'animations sur les temps d'accueil matin, midi et soir. L'agent pourra également effectuer des remplacements sur des missions d'entretien de locaux et de restauration (mise en chauffe des repas des enfants et services). MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Assurer l'entretien des locaux en application des procédures de nettoyage et de désinfection Assurer des missions de restauration (mise en chauffe et mise de table, préparation de repas, service des repas, vaisselle et entretien des locaux) dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE : - Permis B valable - BAFA ou CAP petite enfance « souhaité » SAVOIR-ETRE : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Sens de l'organisation - Rigueur - Ponctualité - Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE : - Cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégorie C) - Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance - Voiture de service pour déplacements professionnels - Téléphone professionnel - Temps hebdomadaire : 28 heures hebdomadaires - Prise de poste : 27 août 2025 en CDD - Débutant(e) accepté(e)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formations

  • Aucune formation scolaire
  • Aucune formation scolaire

Permis

  • B - Véhicule léger

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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