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ADEQUAT 274
Une agence de recrutement recherche un Logisticien CVC pour son client basé à Bayonne. Ce rôle implique la gestion des stocks, la réception des marchandises et la coordination des livraisons. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en vente dans le secteur BtoB, avec un fort sens commercial et une passion pour le domaine des énergies. Une opportunité de rejoindre une équipe dynamique avec des ambitions élevées.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BAYONNE recherche pour son client un Logisticien CVC (H/F).
Notre client présent dans la distribution de solutions durables pour tous les projets résidentiels, tertiaires, industriels et des collectivités, est le distributeur exclusif de matériel de type pompe à chaleur, climatisation et production d'eau chaude.
Fonctions principalement exercées au sein de l'agence d'Anglet en relation avec les clients et partenaires logistiques.
Vous intégrez une organisation structurée (9 agences, 50 permanents) sur le périmètre du Grand Sud-Ouest. Cette organisation est aujourd'hui fortement positionnée en termes de solutions techniques CVC innovantes et durables, et de services hauts de gamme pour sa clientèle de professionnels (installateurs, constructeurs).
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
En résumé, Accueil, réception, coordination, préparation des expéditions, gestion de l'animation du magasin et réalisation des commandes fournisseurs.
De formation Technique, vous avez une expérience minimum de 2 ans en ventes comptoirs dans le commerce BtoB, ou sur un poste similaire avec une réelle appétence commerciale et un sens de l'accueil.
Curieux, rigoureux et surtout fortement impliqué dans votre environnement métier des énergies, vous aspirez à intégrer une équipe passionnée aux ambitions fortes.
A très vite!!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.