Animateur/Animatrice d'accueil de loisirs et périscolaire (H/F)

CC HAUT VAL DE SEVRE; Azay-le-Brûlé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Animateur/Animatrice d'accueil de loisirs pour encadrer et animer des activités pour enfants. Ce rôle demande une forte capacité à communiquer, une expérience en animation, et un engagement envers le développement des enfants. Les horaires sont liés aux temps périscolaires et incluent des périodes de vacances scolaires. Contrat à durée indéterminée à temps partiel avec un paiement basé sur le régime indemnitaire.

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de créativité et d'inventivité.

Responsabilités

• Animer et encadrer des activités socio-éducatives variées.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Créer du lien avec les familles.

Connaissances

Assurer la sécurité des participants durant l'activité

Communication avec les enfants et les adolescents

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Connaissance des jeux éducatifs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formation

BAFA ou équivalent

CAP, BEP en Animation socioculturelle

Description du poste

Offre n° 200VKCP

Animateur/Animatrice d'accueil de loisirs et périscolaire (H/F)

Vous aimez transmettre, créer et partager ? Vous souhaitez contribuer au développement et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez-nous pour faire grandir les enfants dans un cadre éducatif stimulant !

En tant qu'Animateur/animatrice accueil de Loisirs et Périscolaire, vous aurez pour rôle d'accueillir et d'accompagner un groupe d'enfants dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la collectivité.

Missions

• Animer et encadrer des activités socio-éducatives variées (sportives, culturelles, manuelles) adaptées aux besoins de l'enfant.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités.
• Créer du lien avec les familles en favorisant la communication et la confiance.
• Participer à la vie collective et sensibiliser les enfants aux règles de vie en groupe.
• Assurer la surveillance durant les temps périscolaires (garderie, pause méridienne et activités périscolaires) : cour et repas.
• Participer à l'entretien des locaux.

Conditions d'exercice

• Horaires en lien avec les temps périscolaires (matin, midi, soir).
• Disponibilité requise en période scolaire et sur les vacances scolaires.
• Filière Animation.
• Catégorie C.
• Déplacements sur les sites de Cerzeau, Azay-le-Brûlé et Saint Maixent (vacances scolaires).
• 79400.

Type de contrat

CDI

Contrat de travail.

Durée du travail

Temps partiel - 30h27/semaine.

Travail durant les vacances scolaires.

Travail en journée.

Travail en horaires fractionnés.

Salaire

• Conditions statutaires - Régime indemnitaire.
• Prestations sociales.
• Forfait mobilités durables.

Déplacements

Ponctuels.

Expérience

• 12 mois d'expérience indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle ; BAFA ou équivalent indispensable.

Compétences

• Assurer la sécurité des participants durant l'activité.
• Communication avec les enfants et les adolescents.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public.
• Connaissance des jeux éducatifs.
• Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes.
• Encourager la participation active des jeunes.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Participer à la mise en place de projets éducatifs.
• Procédures d'urgence et de premiers secours.
• Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes.
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité.
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

La Communauté de Communes Haut Val de Sèvre a été créée officiellement le 1er janvier 2014. Elle regroupe les anciennes Communautés de Communes Arc en Sèvre et Val de Sèvre ainsi que les communes d'Avon et Salles, soit 19 communes au total pour une population de 31 000 habitants.