lavori da Redes Sociales in località Spagna

El Supervisor de Cuentas será responsable de la gestión de cuentas en proyectos de contenido digital y web, asegurando la calidad de las entregas, la coordinación con clientes y equipos internos, y la identificación de oportunidades de negocio dentro del ámbito de marketing digital.

Funciones principales :

• Gestión diaria del proyecto web, incluyendo comunicación directa con el cliente.
• Coordinación de equipos internos: project managers, desarrolladores, analistas, diseñadores, especialistas UX, entre otros.
• Creación y presentación de propuestas comerciales.
• Seguimiento de calendarios, presupuestos y órdenes de compra.
• Análisis de la rentabilidad del proyecto.
• Identificación de nuevas oportunidades y propuestas proactivas.

Contenidos Digitales :

• Supervisión de artículos, vídeos, piezas para redes sociales, asegurando su calidad y tono.
• Elaboración de briefings y coordinación con colaboradores externos y creadores de contenido.
• Optimización de contenidos publicados junto con equipos de cuentas y clientes.
• Desarrollo de nuevas propuestas creativas y formatos innovadores.
• Participación en pitches y creación de contenido (redacción, guiones, edición) teniendo en cuenta SEO.
• Subida de contenido en CMS y coordinación de producción audiovisual.

Requisitos :

• 4-5 años de experiencia en gestión de cuentas y generación de contenido digital.
• Ortografía impecable y capacidad de redacción.
• Experiencia en proyectos web, SEO y analítica digital.
• Dominio de PowerPoint y herramientas como Asana.
• Excel (nivel usuario).
• Habilidades interpersonales y alto nivel de interlocución con clientes.
• Responsable, detallista y colaborativo.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Flexible, con capacidad para cumplir plazos ajustados y gestionar proyectos multidisciplinares.
• Enfoque estratégico y visión de negocio.

Beneficios :

• Salario competitivo, negociable de acuerdo a la experiencia.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Día libre de cumpleaños.
• Incorporación a una compañía multinacional con una gran solvencia profesional, económica y financiera, que lidera proyectos nuevos, innovadores y de gran escala.
• Modelo híbrido de trabajo.