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Produccion-Jobs in Spanien
Técnico De Soplado/Producción
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PUNZADOR/A COSLADA
Innovation & Transformation Project Manager - MRO
Operario/a Torno CNC y centro de mecanizado
Cocinero/a - Sanidad
CONCEPT DESIGNER
JEFE / A DE GRUPO (Arquitectura - Ingeniería industrial)
JEFE / A DE GRUPO (Arquitectura - Ingeniería industrial)
Electry Consulting
Alicante
EUR 45.000 - 50.000
Business Transformation Director
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenBusiness Transformation Director
Jefe / a de Equipo
Jefe/a de Obra
Gestor De Contratos De Mantenimiento
Ingeniero superior de procesos
I+D Project Manager
Tecnico/a de Mantenimiento
Ingeniero de integración de sistemas
Client Service Director
Ingeniero de Producción
Estudiante o técnico
Cocinero
Tcnicoa de EHS Sevilla 15840
Responsable Obrador Panadería Y Pastelería
Personal De Gestión De Marketing En Prácticas
Ingeniero de integración de sistemas
ARQUITECTO / A TÉCNICO / A
Técnico De Soplado/Producción
buscojobs España
País Vasco
EUR 25.000 - 35.000
Jobbeschreibung
Para importante empresa del sector de envasados y piezas de plástico ubicada en Urola, seleccionamos un Técnico de Soplado/Producción, que se encargará de la puesta en marcha de máquinas de extrusión-soplado, gestionando el equipo y la producción diaria.
Sus principales funciones son:
- Mejorar procesos y resolver problemas mecánicos y eléctricos de máquinas de extrusión y soplado.
- Manejar y controlar periféricos y auxiliares.
- Responsabilizarse de la ejecución del plan de fabricación.
- Colaborar en el diseño, pruebas y puesta en marcha de las máquinas.
Se requiere:
- Ciclo formativo de Grado Superior en la rama industrial (mecánica, hidráulica, electrónica, neumática).
- Experiencia y conocimientos en el sector.
- Persona dinámica, con iniciativa y actitud para el trabajo en equipo.
- Salario en base a la experiencia aportada.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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