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ESMOVE es una empresa especializada en ofrecer soluciones de movilidad eléctrica, con un enfoque principal en la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos. Nuestro objetivo es liderar la transición hacia formas de energía más limpias, promoviendo el cuidado del medioambiente y brindando un servicio de calidad a nuestros clientes.

Qué harás en el día a día?

Gestión de leads : Recibirás contactos de clientes interesados que han solicitado información a través de la web de ESMOVE. Tu misión será priorizar esos leads y convertirlos en ventas.

Identificación de necesidades : Mediante una escucha activa, analizarás los requerimientos técnicos y las motivaciones de los potenciales clientes.

Presentación de soluciones : Explicarás de forma clara las ventajas de instalar un punto de recarga con ESMOVE, adaptando cada argumento de venta al perfil y objeciones del cliente.

Cierre de ventas : Pondrás en práctica técnicas consultivas y de persuasión para concretar la venta en la misma llamada o en un seguimiento cercano.

Gestión de objeciones : Resolverás dudas sobre precio, plazos, competencia, etc., demostrando los beneficios de nuestras soluciones.

Registro y seguimiento en CRM : Mantendrás un control detallado de cada contacto, actualizando la información y realizando seguimientos periódicos para cerrar ventas o mantener el interés del cliente.

Colaboración con el equipo : Participarás en reuniones de ventas, formaciones internas y coordinación con otros departamentos para garantizar un servicio de excelencia.

Incorporarte a un mercado en plena expansión, el de la movilidad eléctrica, con excelentes perspectivas de crecimiento.

Formación continua sobre técnicas de venta consultiva y productos ESMOVE.

Salario fijo más incentivos vinculados a objetivos de ventas.

Ambiente joven, dinámico y profesional, donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales.

Proyecto de futuro : La movilidad eléctrica está creciendo rápidamente; tendrás la oportunidad de consolidarte en un sector con gran demanda.

Cartera de leads pre-cualificados : No se trata de puerta fría; los interesados ya han dejado sus datos porque quieren información real.

Desarrollo profesional : Apostamos por la formación continua y la mejora constante en técnicas de venta y producto.

Buen ambiente de trabajo : Fomentamos la colaboración y el intercambio de ideas para lograr los objetivos de forma conjunta.

Te apasiona la venta y quieres contribuir a la transición hacia la movilidad eléctrica? ¡Este es tu momento! Envía tu candidatura y únete al equipo de ESMOVE.

Requisitos mínimos

ESMOVE es una empresa especializada en ofrecer soluciones de movilidad eléctrica, con un enfoque principal en la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos. Nuestro objetivo es liderar la transición hacia formas de energía más limpias, promoviendo el cuidado del medioambiente y brindando un servicio de calidad a nuestros clientes.

Qué harás en el día a día?

Gestión de leads : Recibirás contactos de clientes interesados que han solicitado información a través de la web de ESMOVE. Tu misión será priorizar esos leads y convertirlos en ventas.

Identificación de necesidades : Mediante una escucha activa, analizarás los requerimientos técnicos y las motivaciones de los potenciales clientes.

Presentación de soluciones : Explicarás de forma clara las ventajas de instalar un punto de recarga con ESMOVE, adaptando cada argumento de venta al perfil y objeciones del cliente.

Cierre de ventas : Pondrás en práctica técnicas consultivas y de persuasión para concretar la venta en la misma llamada o en un seguimiento cercano.

Gestión de objeciones : Resolverás dudas sobre precio, plazos, competencia, etc., demostrando los beneficios de nuestras soluciones.

Registro y seguimiento en CRM : Mantendrás un control detallado de cada contacto, actualizando la información y realizando seguimientos periódicos para cerrar ventas o mantener el interés del cliente.

Colaboración con el equipo : Participarás en reuniones de ventas, formaciones internas y coordinación con otros departamentos para garantizar un servicio de excelencia.

Incorporarte a un mercado en plena expansión, el de la movilidad eléctrica, con excelentes perspectivas de crecimiento.

Formación continua sobre técnicas de venta consultiva y productos ESMOVE.

Salario fijo más incentivos vinculados a objetivos de ventas.

Ambiente joven, dinámico y profesional, donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales.

Proyecto de futuro : La movilidad eléctrica está creciendo rápidamente; tendrás la oportunidad de consolidarte en un sector con gran demanda.

Cartera de leads pre-cualificados : No se trata de puerta fría; los interesados ya han dejado sus datos porque quieren información real.

Desarrollo profesional : Apostamos por la formación continua y la mejora constante en técnicas de venta y producto.

Buen ambiente de trabajo : Fomentamos la colaboración y el intercambio de ideas para lograr los objetivos de forma conjunta.

Te apasiona la venta y quieres contribuir a la transición hacia la movilidad eléctrica? ¡Este es tu momento! Envía tu candidatura y únete al equipo de ESMOVE.

Requisitos mínimos

• 1. Formación y experiencia en ventas :

Experiencia demostrable en ventas telefónicas (preferible en productos o servicios técnicos).

Conocimientos de técnicas de venta consultiva : identificación de necesidades, manejo de objeciones, upselling y cross-selling.

• 2. Habilidades de comunicación y persuasión

Dominio de la escucha activa para detectar las motivaciones reales de cada cliente.

Capacidad para adaptar el discurso a diferentes perfiles y utilizar un lenguaje positivo y profesional.

Experiencia en el uso de principios de neuromarketing y psicología del cliente para reforzar la confianza y cerrar ventas.

• 3. Conocimientos del producto (Muy valorable)

Interés por la movilidad eléctrica y comprensión básica de cómo funcionan los puntos de recarga.

Capacidad para explicar ventajas técnicas de manera sencilla y cercana.

• 4. Dominio de herramientas digitales

Manejo de CRM para el registro de interacciones y seguimiento de oportunidades de venta.

Conocimientos básicos de ofimática (hojas de cálculo, bases de datos, presentaciones).

• 5. Orientación a resultados

Experiencia en trabajar con objetivos comerciales y medición de KPIs (tasa de conversión, volumen de llamadas efectivas, etc.).

Motivación para lograr y superar metas, contribuyendo al crecimiento de la empresa.

• 6. Otras competencias deseables

Empatía y alta capacidad de resolución de conflictos.

Organización y gestión del tiempo (priorización de leads según urgencia).

Flexibilidad para adaptarse a las dinámicas de un sector en pleno desarrollo.

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