Estamos acompañando a nuestro partner, una
firma internacional de consultoría tecnológica en plena expansión, en la búsqueda de un / a
Buscamos a un perfil que quiera dejar huella y ser el motor de la transformación de una práctica técnica que tiene como ambición profesionalizarse y crecer, elevando la consultoría a un nuevo nivel de innovación y calidad.
¿Por qué es un reto irresistible? Nuestro partner cuenta con más de 1000 consultores en Europa y está decidido a dar un paso adelante para construir un sello distintivo en la práctica de software: convertirla en un referente de calidad, adaptabilidad y soluciones de vanguardia. Como Head of Software Excellence, serás la persona que lidere esta evolución, ayudando a que la práctica pase de ser funcional a ser la gran impulsora de la visión tecnológica de la compañía.
Este es un rol para alguien que no se conforma con lo convencional. Buscamos a una persona que esté lista para escalar su impacto, combinando un enfoque técnico riguroso con la visión estratégica necesaria para convertir una práctica en un referente interno y externo.
Tus Desafíos Clave :
Lo que necesitamos de ti:
Ubicación y presencialidad: Barcelona o Madrid. Presencialidad: 2 días a la semana (miércoles y jueves en Barcelona; martes y miércoles en Madrid). Viajes ocasionales entre sedes; viajes internacionales muy puntuales.
Condiciones
¿Por qué es para ti? Porque este rol no es solo un paso más, sino una oportunidad para dejar tu huella en una organización que te dará la autonomía y el respaldo necesarios para crear un sello innovador en la práctica de software. Si vienes de un entorno boutique y sueñas con escalar tu impacto, profesionalizar y transformar una práctica técnica a nivel internacional, este es el momento perfecto para sumarte.
Creemos en el poder de los perfiles que buscan trascender y ser parte del cambio. Si este reto resuena contigo, ¡hablemos!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.