FUNCIONES
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Gestión de Seguridad Industrial
Identificación de requisitos legales aplicables, evaluación del cumplimiento y seguimiento de acciones y proveedores externos.
Gestión del Medio Ambiente y Sostenibilidad (función complementaria, siendo las principales responsabilidades de PRL y seguridad industrial).
FORMACIÓN
Formación universitaria de grado medio (Diplomatura, Ingeniería Técnica) o superior (Licenciatura, Ingeniería, Grado).
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
EXPERIENCIA
Al menos 2 años en entorno industrial, preferiblemente en el sector del metal.
Se considerarán perfiles SPA si entre su cartera de clientes hay empresas del sector del metal.
FORMACIÓN MÍNIMA NECESARIA
SOFT SKILLS (COMPETENCIAS PERSONALES)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.