ETALENTUM
Martínez y Asociados | Coaching y Consultoría estratégica. Reclutamiento. Liderazgo.
FUCHS PETROLUB SE
Toyota Artal
Robert Walters Spain
Antal International Network
-
Connect with headhunters to apply for similar jobsGrupo EULEN
EY
Empatif Staffing ETT (Vic)
Gi Group
Talentea
FUCHS PETROLUB SE
Iman Temporing
Iman Temporing
EY
GUSTAMAN SL
Grupo Cantón
Una empresa fabricant metal·lúrgica a Catalunya cerca un/a Delineant/Enginyer per Oficina Tècnica per projectes en disseny i fabricació d'elements metàl·lics. El rol inclou delineació 2D/3D amb AutoCAD, suport tècnic, i gestió de projectes. Es requereix mínim 3 anys d'experiència i coneixements en normatives de seguretat. S'ofereix contracte indefinit amb condicions salarials a convenir i horari flexible per a una millor conciliació laboral i personal.
Per a empresa fabricant metal·lúrgica líder en el seu sector i amb més de 30 anys d´experiència en el disseny i fabricació d´elements metàl·lics per a calefacció i habitatge (com xemeneies, estufes i barbacoes), cerquem un/a Delineant/Enginyer per Oficina Tècnica per ampliació d´equip.
L´Oficina Tècnica es dedica al disseny, desenvolupament i suport tècnic de productes personalitzats, integrant processos de fabricació com soldadura, plegat i tractaments superficials. Aquest rol et permetrà col·laborar en projectes innovadors amb focus en qualitat i sostenibilitat.
Reportant al cap d´Oficina Tècnica, la missió serà donar suport en el disseny i planificació tècnica, utilitzant AutoCAD per a plans i especificacions. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
Es requereix experiència mínima de 3 anys en Oficina Tècnica i I+D de producte, preferiblement en empresa fabricant metal·lúrgica, amb ús avançat d´AutoCAD.
Català i castellà: avançats.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.