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Job summary
Una empresa en Madrid busca un Responsable de Marketing Digital con más de 10 años de experiencia. El candidato ideal liderará un equipo multidisciplinar y coordinará campañas publicitarias, mientras establece relaciones clave con socios estratégicos. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido y beneficios como seguro médico.
Benefits
Qualifications
- Experiencia de más de 10 años en marketing digital.
- Conocimientos avanzados de herramientas de análisis y medición.
- Nivel de inglés avanzado, tanto oral como escrito.
Responsibilities
- Liderar el equipo de planificación y gestión de cuentas.
- Coordinar materiales publicitarios con agencias y clientes.
- Supervisar la calidad del trabajo del equipo y seguimiento de proyectos.
Skills
Responsable de Marketing Digital
Buscamos un profesional experimentado para ocupar el puesto de responsable de marketing digital.
Este papel requiere la capacidad de liderar y coordinar equipos de trabajo, así como establecer relaciones directas con medios y proveedores estratégicos.
Funciones clave:Liderazgo del equipo de planificación y gestión de cuentas.
Coordinación de materiales publicitarios con agencias creativas y clientes.
Supervisión de la calidad del trabajo del equipo y seguimiento de proyectos.
Requisitos mínimos:Más de 10 años de experiencia en marketing digital.
Conocimientos avanzados de herramientas de análisis de mercado y medición del rendimiento.
Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
Beneficios:Seguro médico privado.
Modalidad híbrida de trabajo: presencial + teletrabajo.
Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y proyectos desafiantes.
Si estás listo/a para liderar, innovar y marcar la diferencia, nos encantará conocerte.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/209281310/gtv-506-lider-marketing-digital-madrid/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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