Grupo Planeta
Senti2 Atención infantil
Senti2 Atención infantil
Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
Intress
CuoreCare
Yourtalentside
Connect with headhunters to apply for similar jobsVuela centro de terapia infantil
Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
Vuela centro de terapia infantil
Intress
Cronoshare.com
Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
Cooperativa Incoop
Trastes&escuelaContalento
Trastes&escuelaContalento
Trastes&escuelaContalento
La Zambra
Salesianos España
Una empresa editorial conocida busca un/a Product Manager temporal para su equipo de Marketing en el área Infantil y Juvenil. La persona seleccionada se encargará de implementar estrategias de lanzamiento de productos, coordinar campañas en redes sociales y realizar análisis de ventas. Se valora la creatividad y la capacidad para trabajar con presupuestos. Esta posición es clave para fomentar la lectura en la infancia a través de una oferta editorial variada y atractiva.
Desde la división Editorial de Grupo Planeta, buscamos incorporar un/a Product Manager (temporal) para nuestro equipo de Marketing en el Área Infantil y Juvenil.
En el Área Infantil y Juvenil trabajamos cada día para fomentar la lectura desde la infancia. Publicamos libros que les permitan desarrollar su imaginación, creatividad y conocimiento del mundo.
Gestionamos más de siete sellos editoriales, en castellano y catalán, y nuestro catálogo incluye varios de los autores más vendidos de la categoría, así como marcas de referencia en el mercado infantil nacional e internacional como Disney, Geronimo Stilton, Anna Kadabra o Guinness World Records.
El departamento de Marketing y Comunicación del Área Infantil y Juvenil es una pieza clave para dar a conocer los libros de nuestro catálogo y contribuir al fomento de la lectura desde distintos ámbitos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.