Jobs at Tous in Spain
Vendedor/a Joyería - Creativo, Permanente, 21h
Joyeria Tous SA
Vendedor/a Joyería - C.C La Gavia (21h)
Joyeria Tous SA
Vendedor/a de Joyería: Estilo, Impacto y Descuentos
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Vendedor/a Joyeria C.C Diagonal Mar (20h)
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CRM Campaigns Lead - Loyalty & Growth (Remote)
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowVendedor/a Relojería Boutique – 30h, Formación
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Vendedor/a Relojería-Boutique Rolex Castellana (30h)
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CRM Campaigns Executive
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Connect with headhunters to apply for similar jobsLuxury Store Manager — Elevate Customer Experience & Team
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Vendedor/a Joyería: Crea looks únicos y 30% descuento
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Vendedor/a Joyería -CC Parc Central Tarragona (30h)
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Vendedor/a Joyería Palma — Estilo y Experiencia
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Vendedor/a Joyería - PALMA DE MALLORCA (30h)
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Vendedor/a Joyería – Barcelona Centro | 30% Descuento
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Vendedor/a Joyería - Barcelona Centro (30h-40h)
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Vendedor/a Joyería: Estilista de Looks (20h)
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Vendedor/a Joyería - CC Arenas BCN (20h)
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Gestor de Tienda de Joyería de Lujo | Crecimiento
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Store Manager - CC Fan Mallorca (40h) Interinidad
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Vendedor/a Joyería – Madrid Centro: Creatividad, Estilo y Atención
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Vendedor/a Joyería - Creativo, Permanente, 21h
Job summary
Una joyería reconocida en Madrid busca a alguien para unirse a su equipo. La posición implica asesorar a clientes, creando looks personalizados con productos exclusivos. Se valora la pasión por la moda y tener habilidades comunicativas. Ofrecen un contrato indefinido y un entorno creativo donde se fomenta el desarrollo personal. La tienda ofrece descuentos en productos y capacitación continua para brillar con el equipo. ¡Conviértete en un #TOUSLover y únete a nosotros!
Benefits
Qualifications
- Experiencia como vendedor/a es ideal, pero no imprescindible.
- Capacidad para ofrecer una experiencia de compra única.
- Pasión por ayudar a los clientes a expresarse.
Responsibilities
- Asesorar a clientes en la tienda.
- Crear looks personalizados con productos exclusivos.
- Formar parte de un equipo colaborativo y positivo.
Skills
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.