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Job summary
Una empresa del sector retail busca un responsable de recursos humanos para gestionar talento y desarrollar políticas efectivas. La posición es estable en L'Hospitalet de Llobregat, con un salario de 30.000 a 40.000 € anuales. Se requiere experiencia en gestión de recursos humanos y cumplimiento normativo. El trabajo es presencial y ofrece un horario flexible.
Qualifications
- Experiencia previa en gestión de recursos humanos.
- Conocimientos en legislación laboral y políticas de RRHH.
- Habilidades en comunicación y liderazgo.
Responsibilities
- Atraer, seleccionar y retener empleados.
- Implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Supervisar la nómina y gestionar relaciones laborales.
Skills
Posición estable. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat. Empresa del sector retail con sede en L'Hospitalet de Llobregat.
- Gestión del talento: Atraer, seleccionar, contratar y retener empleados adecuados para la organización.
- Desarrollo e implementación de nuevas políticas de RRHH.
- Supervisión de nómina con proveedor externo.
- Gestión de las Relaciones Laborales.
- Bienestar y satisfacción laboral: Gestionar programas de bienestar, clima laboral, beneficios, incentivos y cultura organizacional para asegurar la motivación y satisfacción de los empleados.
- Gestión de rendimiento: Supervisar y evaluar el desempeño de los empleados a través de retroalimentación y establecer objetivos de mejora.
- Desarrollo de empleados: Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y el rendimiento.
- Cumplimiento de normativas laborales: Asegurarse de que la empresa cumpla con las leyes locales, nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social, y salud ocupacional.
- Políticas y procedimientos legales: Desarrollar y revisar las políticas internas de la empresa para garantizar que estén alineadas con la legislación vigente.
- Asesoría legal a empleados y directivos: Proporcionar orientación legal tanto a los empleados como a los directivos sobre aspectos legales relacionados con el entorno laboral.
- Compensación y beneficios: Administrar salarios, beneficios y políticas de compensación.
- Prevención de Riesgos Laborales con SPA.
- Control de gastos de personal.
- Posición estable.
- Ubicación: l\'Hospitalet de Llobregat.
- Presencial.
- Horario: entrada de 8 a 8:30h y salida de 17 a 17:30h de lunes a jueves, viernes intensivo de 9 a 14:30h.
- Salario: 30.000 - 40.000 € BA
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.