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ADMINISTRATIVO (CUENTAS A COBRAR)
Resumo da oferta
Una empresa en el sector deportivo busca un Administrativo (Cuentas a Cobrar) en Madrid. Esta posición requiere experiencia en la gestión de cobros, conocimientos en contabilidad y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un sueldo competitivo y un horario de trabajo de 40 horas semanales en modalidad presencial.
Serviços
Qualificações
- 2-3 años de experiencia en gestión de cobros.
- Conocimientos sólidos en contabilidad.
- Dominio avanzado de Excel.
- Capacidad de comunicación en inglés de alto nivel.
Responsabilidades
- Gestión y reclamación de saldos de cuentas.
- Supervisión de límites de crédito.
- Control de apertura de cuentas de clientes.
- Registro de cobros y gestión de cuentas.
Conhecimentos
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Aguirre y Cía., S.A. es una empresa creada en España en 1951 con el propósito de comercializar material deportivo y de caza. Desde entonces, nuestra presencia en un mercado en constante evolución nos ha proporcionado especialización y experiencia en el terreno del textil, calzado y material deportivo.
- Gestión, seguimiento y reclamación de saldos.
- Control y seguimiento de limites de credito.
- Control de aperturas de cuentas de clientes.
- Registro de cobros.
- Experiencia en seguro de credito y gestión de cobros de 2-3 años.
- Conocimientos de contabilidad.
- Excel avanzado.
- Ingles nivel C1.
- Sueldo competitivo.
- Jornada de 40 horas /semanales, en horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes y verano de 08:00 a 15:00.
- Lugar de Trabajo: Madrid ,en presencial.
En Aguirre y Cía S.A. apoyamos la diversidad, la inclusión y fomentamos la libertad de expresión en el lugar de trabajo .No toleramos el acoso, ni la discriminación ,por ningún tipo de causa o circunstancia.Y ofrecemos la igualdad de oportunidades .
Ubicación: Madrid
Tipo de jornada: Jornada completa
Horario: L-J DE 08:00 A
Salario: Según convenio
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.