Qué buscamos?
Estamos buscando incorporar un perfil con un mínimo de 2 años de experiencia en los diferentes canales de publicidad digital: search, social (Facebook / IG, Linkedin, TikTok, Pinterest), display (GDN y programática) y afiliación.
Aptitudes y conocimientos que necesitamos por tu parte:
Experiencia end-to-end de las campañas: definición de la estrategia, set-up, ejecución, optimización y reporting.
Paid search:
Shopping:
Paid social:
Display:
Afiliación:
Además, otros requisitos son:
Por qué nosotros?
Quiénes somos?
Somos una agencia con ADN 100% digital, conectando los mundos del Marketing Digital y la Tecnología (Martech).
Con oficinas en España (Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña) así como en Lisboa, Ciudad de México y Bogotá. Somos una de las principales agencias de rendimiento en España y América Latina, pero también ofrecemos servicios en AI / SEO / SM / Desarrollo Web / UX / Creatividad / Automatización de Marketing en 14 idiomas nativos.
Ofrecemos a las empresas un enlace exclusivo en la asesoría de decisiones de comunicación corporativa y sus estrategias de publicidad digital.
También puedes enviarnos tu CV directamente a:
Te estamos esperando!
Los datos personales proporcionados con el CV o enviados a nuestra empresa de cualquier otra manera serán procesados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B y dirección en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid.
El propósito de este procesamiento de datos es la gestión de los procesos de reclutamiento de ROI UP y se basa en tu consentimiento previo. Tus datos serán conservados durante un año, después del cual serán eliminados.
Puedes revocar tu consentimiento en cualquier momento o ejercer tus derechos de acceso, rectificación, eliminación, portabilidad, limitación u oposición escribiendo a ROI UP a la dirección anterior o por correo electrónico a.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.