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JR Spain busca un Técnico en Infraestructura y Sistemas para unirse a su equipo en Madrid. Este rol implica la gestión de servidores, desarrollo y mantenimiento de scripts, y la administración de soluciones de virtualización. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia y un nivel de inglés B1. Ofrecemos un ambiente colaborativo, formación continua y oportunidades de crecimiento profesional en una empresa líder del sector.
¡Indra está a la vanguardia de la tecnología protegiendo y conectando el mundo con soluciones innovadoras y avanzadas!
Con nosotros podrás participar en las iniciativas más ambiciosas de Europa, impulsando la innovación y la tecnología.
Forma parte del equipo como Técnico en Infraestructura y Sistemas
Poseer al menos 5 años de experiencia en:
Nivel de ingles B1 (no se utilizará en el día a día únicamente para transcripción documental)
Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Torrejón.
Flexibilidad y Autonomía: mediante flexibilidad horaria en la entrada y salida del trabajo.
Ambiente Transparente y Cercano: con comunicación directa tanto con tu responsable, como con tus compañeros de equipo.
Proyectos Innovadores: Te embarcarás en aventuras tecnológicas de vanguardia, conquistando tanto el ámbito nacional como el internacional.
Equipo Humano: Formarás parte de un entorno colaborativo y cercano, donde las personas están dispuestas a ayudarse, para alcanzar un objetivo común.
Crecimiento Profesional: Recibirás feedback de tu desempeño, y valoración anual de tus logros.
Estabilidad y Futuro: Serás parte de proyectos a largo plazo en una empresa líder, asegurando tu estabilidad en una compañía puntera.
Impacto Global: Tu trabajo resonará a nivel mundial, influyendo directamente en proyectos internacionales de gran envergadura.
Movilidad Nacional e Internacional: Tendrás la oportunidad de expandir tus horizontes en proyectos tanto dentro como fuera de España.
Formación Continua: Accederás a una formación continua en Open University y a más de 3.000 cursos especializados en Udemy for Business.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡Si tienes ganas de crecer con nosotros, no lo dudes y envíanos tu CV!