¿Te apasionan los retos técnicos y te motiva trabajar en proyectos industriales de gran envergadura?
En RDT Ingenieros queremos reforzar nuestro Centro de Excelencia de Ingeniería Avanzada incorporando un/a Project Manager de Ingeniería para trabajar de manera presencial en la zona de Tarragona.
En RDT creemos en una ingeniería que transforma el mundo. Nuestra misión es ofrecer soluciones integrales de ingeniería con agilidad, excelencia e innovación, posicionándonos como socios estratégicos de nuestros clientes. Nos inspiran los retos tecnológicos y apostamos por el desarrollo continuo de nuestros equipos.
¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en ingeniería avanzada? Si este proyecto encaja contigo, ¡nos encantaría conocerte! Postúlate o comparte esta oferta con quien creas que puede estar interesado/a.
RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad.
Operamos en industrias clave, como aeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación. Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end.
Articulamos nuestro expertise a través de 12 Centros de Excelencia, especializados en ingeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación. Estos centros impulsan soluciones tecnológicas de vanguardia y optimización de procesos.
Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.