Ingeniero / a Jefe / a de Obra Civil. Especialista en Subestaciones Eléctricas
Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales en todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado, ofrecemos un servicio integral a clientes públicos y privados en 43 países.Nuestros sectores principales incluyen redes eléctricas y de gas, instalaciones especializadas, y proyectos integrados en energía y sistemas de agua, promoviendo iniciativas como parques eólicos y plantas fotovoltaicas.Actualmente buscamos incorporar un / a Ingeniero / a Jefe / a de Obra Civil, especializado en Subestaciones Eléctricas, ubicado en Madrid. La posición implica las siguientes funciones :
Planificación y organización :
Coordinar y planificar actividades del equipo en obra, elaborar cronogramas.Gestión del personal :
Supervisar técnicos y subcontratistas, distribuir tareas, controlar plazos.Control de calidad :
Asegurar cumplimiento de planos y normas, verificar calidad de materiales y equipos.Cumplimiento normativo y seguridad :
Garantizar cumplimiento de normativas eléctricas, implementar medidas de seguridad.Gestión de recursos y materiales :
Controlar uso de materiales, gestionar suministros, solucionar incidencias técnicas.Comunicación y reportes :
Mantener contacto con la dirección, elaborar informes de avances y pruebas eléctricas.Requisitos :
Formación en Ingeniería Civil o afín.Experiencia mínima de 5 años en proyectos civiles de subestaciones eléctricas.Disponibilidad para viajar a proyectos nacionales e internacionales.Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder internacional, con puesto estable, paquete retributivo competitivo (fijo + incentivos) y vehículo de empresa.Ubicación :
Alovera, Castilla-La Mancha, España.
J-18808-Ljbffr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.