puestos de Electronic en España

En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!

Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos especializada en IT, electrónica, energía, industria e I+D. Nos mueve un propósito claro :

Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, clientes y la sociedad.

Nuestras soluciones incluyen :

Asistencia Técnica

Servicios Gestionados (SLA)

Productos tecnológicos personalizados

Consultoría especializada

También contamos con líneas clave como Ciberseguridad, Data, QA y Agile.

En K-LAGAN apostamos por tu crecimiento personal y profesional, dentro de un entorno basado en la innovación y valores sólidos.

Tienes 3 o 4 años de experiencia como Senior Talent Acquisition IT?

Puedes trabajar en nuestras oficinas de Barcelona?

Quieres seguir creciendo y desarrollándote profesionalmente cada día?

Entonces… ¡Sigue leyendo!

Buscamos un / a Talent Acquisition Lead IT con experiencia en selección de perfiles tecnológicos y capacidad para liderar y coordinar al equipo de Talent. Queremos a alguien con mentalidad de hunter, enfocado / a en la excelencia, el dinamismo y el impacto estratégico.

• Liderar y coordinar al equipo de Talent Acquisition IT, asignando tareas y recursos según posiciones abiertas.
• Participar en la estrategia de reclutamiento IT, optimizando procesos y resultados.
• Realizar búsqueda activa de perfiles IT (LinkedIn, bases de datos, herramientas de hunting, networking...).
• Publicar vacantes en portales de empleo, escuelas y plataformas especializadas.
• Gestionar todo el proceso : screening telefónico, entrevistas, evaluación técnica y soft skills.
• Participar en ferias IT, universidades y eventos de employer branding.
• Acompañar y hacer seguimiento de consultores en sus proyectos.
• Proponer mejoras y nuevas herramientas para atraer al mejor talento.
• Análisis de performance de mercado y visión a medio – largo plazo.
• Experiencia en reclutamiento IT y liderazgo de equipos.
• Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades.
• Mentalidad proactiva y de hunting, con visión estratégica.
• Dominio de LinkedIn Recruiter, job boards y bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
• Autonomía, ambición y enfoque en resultados.
• Pasión por los recursos humanos y la relación con el cliente.
• Interés en tendencias y mejores prácticas de selección.
• Capacidad para redactar y mejorar job descriptions.
• Gestión eficaz del tiempo y prioridades.
• Proyecto estable y de impacto.
• Ambiente dinámico, con foco en la innovación y desarrollo profesional.
• Participación en decisiones estratégicas del área de talento.
• Oportunidades de crecimiento real en una empresa en expansión.
• Ticket restaurante y beneficios sociales.

Y además… ¡Queremos que vivas la experiencia K-LAGAN!

• Seguimiento continuo de tu carrera.
• Departamento de Formación y Desarrollo, con amplia oferta de cursos.
• Eventos especiales : Cena de verano, Cena de Navidad, Día Solidario.
• Día libre en tu cumpleaños – disfrútalo como, donde y con quien quieras.
• Descuentos en servicios de guardería, gimnasio y mucho más.

Únete a nuestro equipo!

En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.

Envía tu solicitud!

Junior Talent Acquisition | Recrutador / a (Recruiter)

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