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El área de Estrategia Jurídica de Contenidos y Transformación Digital se integra dentro de la Secretaría General de Telefónica SA y es la encargada de diseñar y coordinar toda la estrategia jurídica e institucional en materia de protección de contenidos, marcas y patentes para el Grupo Telefónica.

• Apoyo en las materias jurídicas relacionadas con propiedad intelectual, marcas, dominios y patentes.
• Asesoramiento en contratos de propiedad intelectual, de marcas, patentes y dominios.
• Apoyo en la gestión del registro de las marcas y dominios y tramitación administrativa.
• Elaboración de políticas internas en materia de propiedad intelectual e industrial.
• Colaboración en la definición de las políticas públicas de Telefónica en materia de propiedad intelectual e industrial.
• Grado / Licenciatura en Derecho, y máster o estudios específicos en propiedad intelectual e industrial.
• Capacidad de organización.
• Proactividad y gestión autónoma.
• Habilidades de comunicación.
• Trabajo en equipo.

Conocimientos Técnicos

• Conocimientos en materia de propiedad intelectual e industrial.
• Experiencia real entre 2-3 años en propiedad intelectual e industrial.
• Español e inglés equivalente C1.
• Rango salarial a convenir, según CV.
• Buen ambiente laboral.
• Retos ilusionantes.
• Oficina en Madrid con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.
• Paquete con importantes beneficios sociales (Ticket comida, seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones, etc).

Valores de la Compañía

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Buscamos personas que se identifiquen con nuestros principios de negocio responsable, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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