Assistant Store Manager/Responsable Palma Fan

C&A; Palma de Mallorca; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

C&A busca un Assistant Manager para su tienda en FAN Mallorca. El candidato ideal tendrá experiencia en retail moda y será responsable de la atención al cliente, optimización de ventas y gestión del equipo. Ofrecemos contrato indefinido, formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Descuento para empleados

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación continua

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como Assistant Manager en retail moda.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Nivel alto de inglés preferible.

Responsabilidades

• Orientar y atender a los clientes para asegurar su satisfacción.
• Ayudar a cumplir los objetivos de ventas y analizar Kpis.
• Apoyar en la formación y motivación del equipo.

Conocimientos

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Evaluación de Kpis

Optimización de ventas

Educación

Formación superior en Comercio, Marketing o Administración de Empresas

Herramientas

Aplicaciones ofimáticas

Descripción del empleo

Tus Responsabilidades en C&A

Como Assistant Manager de nuestra tiendas en FAN Mallorca, reportarás directamente al Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades.

Como persona de apoyo a gerente, te encargarás de:

• Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente.
• Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente de tienda
• Apoyo en Marketing y Visual Merchandising.
• Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del del equipo
• Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos.

Qué esperamos de tí

• Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda.
• Estás habituado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo.
• Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos.
• Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas.
• Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc)
• Se valorará nivel alto de inglés.
• Cuentas con disponibilidad para realizar 2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional.

Si eres una persona dinámica, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y la positividad, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa.

Qué podemos ofrecerte en C&A

• C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás:
• Contrato indefinido, 40 horas semanales.
• La persona seleccionada contará con una formación de 2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.
• Un descuento para empleados.
• Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas.
• Formación inicial de 2 meses en tiendas C&A a nivel nacional.

Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.