puestos de Discapacidad en España

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en MAPFRE Tech nos encontramos en la búsqueda de unTechnical Leaderpara Reef, nuestro ecosistema tecnológico global.

Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de MAPFRE como grupo asegurador.

Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio.

Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad.

¿Qué podrás hacer con nosotros?

• Liderar y coordinar el equipo técnico, asegurando las mejores prácticas de desarrollo en línea con la estrategia del proyecto.

• Guiar el desarrollo técnico del proyecto a partir del conocimiento de la plataforma Reef, respetando los estándares de codificación y arquitectura definidos.

• Diseñar y evolucionar la estrategia arquitectónica funcional y de integración a medio y largo plazo.

• Ser el punto de contacto entre el desarrollo y el área de arquitectura.

• Supervisar el progreso técnico del equipo asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos y de negocio.

• Validar soluciones técnicas alineadas con las necesidades de negocio y el plan del proyecto.

• Proporcionar mentorización técnica al equipo, promoviendo su evolución profesional.

¿Qué necesitas saber?

• Experiencia mínima de 7 años en diseño de soluciones y arquitectura de aplicaciones.

• Experiencia sólida en desarrollo con Java y Spring Boot.

• Conocimientos en microservicios.

• Experiencia con integraciones vía API Management (REST/OpenAPI y eventos/AsyncAPI).

• Arquitecturas basadas en contenedores (Docker y Kubernetes)

• Bases de datos: Relacionales (Oracle) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB, etc).

• CI/CD con herramientas como Jenkins.

• Herramientas de control de versiones (GitHub, Bitbucket).

• Seguridad a nivel de aplicación (OAuth, SAML, etc).

• Conocimientos de metodologías ágiles.

• Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

• Nivel de inglés B2.

• Disponibilidad para viajar.

Valorable:

• Experiencia en arquitecturas cloud (IaaS, Paas, Saas, Serverless o FaaS)Preferiblemente con AWS, aunque también se valoran Azure, GCP, OCI.

• Experiencia usando soluciones de IA generativa en el ciclo de desarrollo (ej. GitHub Copilot, pruebas automáticas con LLMs).

• Certificaciones técnicas (Java Architect, Cloud Architect, DevOps...).

¿Qué te podemos ofrecer?

• Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)
• Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.
• Acceso a un plan de pensiones atractivo.
• Jornada intensiva de verano.
• Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.
• 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).
• Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.
• 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.
• Poder participar en proyectos de voluntariado.
• Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau
• ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes

¿Dónde estamos?

Calle María Tubau, Madrid

¡Diversos somos únicos!

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio deIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades:politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE enhttps://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdfdonde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.