lavori da Wirtschaftspsychologie in località United States

Munich, Germany

• Mitarbeit in allen administrativen Feldern unseres Corporate Bildungsprogramms
• Optimierung des Netzwerks unserer externen Trainer*innen, Coaches und Berater*innen
• Unterstützung bei der Umsetzung/Durchführung von Bildungsmaßnahmen
• Hilfe bei der Umsetzung von Änderungen im Fraunhofer Learning Management System (SAP)

Was Sie mitbringen

• Immatrikuliert in einem Studiengang an einer Universität oder Hochschule bevorzugt im Fachbereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Pädagogik oder ähnlichen Studiengängen
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß am strukturierten Arbeiten
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Erfahrung im virtuellen Arbeiten und im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Word, Excel und MS Teams)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sichere Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Freude an Teamwork und Kooperationen sowie am Einbringen eigener Ideen

Was Sie erwarten können

• Einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
• Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung
• Flexible Arbeitszeiten und die Option des Mobilen Arbeitens
• Ein angenehmes Betriebsklima

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Abstimmung zwischen 15 und 20 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.