Werkstudent Personalwesen - Bewerbermanagement / Recruiting / Social Media (m/w/d)

StudentJob; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in München sucht einen Werkstudenten Personalwesen (m/w/d) zur Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting. Die Rolle bietet vielfältige Einblicke in das Personalmanagement und umfasst Aufgaben wie die Pflege von Bewerberdaten, Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und Unterstützung bei Social Media Aktivitäten. Bewerber sollten in einem relevanten Studiengang eingeschrieben sein. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fahrkostenzuschüsse

Gesundheitsprogramme

Mitarbeitende Events

Qualifikationen

• Studierende in relevanten Studiengängen sind willkommen.
• IT-Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
• Teamarbeit und qualitätsbewusster Arbeitsstil sind wichtig.

Aufgaben

• Pflege von Bewerberdaten und Kommunikation mit Kandidaten.
• Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen.
• Administrative Aufgaben und Datenpflege in Datenbanken.
• Mitwirkung bei Praktikanten- und Nachwuchsjurist:innenprogrammen.
• Content-Generierung und Social Media-Betreuung.
• Unterstützung der täglichen Arbeitsprozesse.

Kenntnisse

IT-Affinität

Gute kommunikative Fähigkeiten

Organisationstalent

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Studiengang Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf.

Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen.

Was bieten wir dir?

• Es erwartet Dich ein vielseitiger Einblick in die Themenfelder des Personalmanagements
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Praxiserfahrung in einer international agierenden Wirtschaftskanzlei, ein tolles Team
• Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung, Fahrkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
• Modernes und zentrales Büro mit frischem Obst und Snacks, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken
• Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Kooperation mit EGYM Wellpass, Mitarbeitenden Events

Was erwartet dich?

• Du übernimmst zuverlässig das Bewerbermanagement, insbesondere die Pflege von Bewerberdaten und die Kommunikation mit Kandidat:innen
• Du wirkst aktiv bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen mit
• Du übernimmst gewissenhaft administrative Aufgaben und pflegst Daten in unseren Datenbanken
• Du hilfst bei der Konzeption und Durchführung des Praktikanten- und Nachwuchsjurist:innenprogramms mit
• Du bringst Dich und Deine kreativen Ideen beim Generieren von Content und dem Bespielen unserer Social‑Media‑Kanäle ein
• Du unterstützt bei der Durchführung der täglichen Arbeitsprozesse und trägst zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts bei

Was solltest du mitbringen?

• Du studierst Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, absolvierst ein personalwirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du bist IT‑affin und beherrschst MS‑Office Anwendungen sicher
• Du zeichnest Dich durch gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft aus
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team und Dein Arbeitsstil ist qualitätsbewusst, selbständig und dienstleistungsorientiert

Unser Jobangebot Werkstudent Personalwesen - Bewerbermanagement / Recruiting / Social Media (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Stunden

40

Anstellungsart

minijob

Art des Stellenangebotes

Intern

Über den Arbeitgeber

Workwise

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch

Was wir bieten

Vertrag: minijob